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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kestenholz Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kestenholz Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kestenholz Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und inspirierend. Jeden Tag erlebe ich neue Herausforderungen und freue mich über Erfolgsgeschichten wenn ich Kunden zufrieden und glücklich machen kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist hervorragend: klar, offen und stets unterstützend ich kann jeden fragen und mir wird bei Problemen immer geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen sind die Besten: immer unterstützend, toller Zusammenhalt und zuverlässig sind immer für mich da in jeder Situation

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich möchte die Gelegenheit nutzen, um meine Zufriedenheit mit meiner aktuellen Arbeitssituation auszudrücken. Ich schätze es sehr das ich wertgeschätzt und unterstützt werde. Mein Chef nimmt mich wahr und hat immer ein offenes Ohr. Die Zusammenarbeit mit meinem Chef ist wirklich großartig und trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden bei der Arbeit bei. Dafür ein dickes Dankeschön!

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentständiges Arbeiten wird gefördert, wodurch eine entspännte und vertrauensvolle Atmosphäre entsteht

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Sitzung über aktuellen Stand, Veränderungen und Wünsche und Anträge.

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