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    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ketten Wälder die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Ketten Wälder
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Ketten Wälder
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und positiv - wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Zeiten mit Auftragsspitzen, was aber von den Vorgesetzten gut gehandelt wird.

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    5,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut - natürlich werden wichtige Entscheidungen auf Führungsebene getroffen, die dem Unternehmen förderlich sind und nicht immer sofort kommuniziert werden können. Dennoch werden alle Informationen zu gegebener Zeit transparent und klar weitergegeben.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Durch die flexiblen Arbeitszeiten ist auf alle Fälle eine gute Balance zu finden.

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    5,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Aufgaben sind durch die verschiedenen Bereiche und die Produktvielfalt sowie durch die Entwicklung von Neuprodukten interessant.

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    1,0
    Arbeitsatmosphäre

    Unter dem Kollegen gut, nach oben hin immer schlechter.

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    1,0
    Kommunikation

    Eigentlich nur in einer Richtung vorhanden, von oben nach unten wenn Entscheidungen getroffen wurden.

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