Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kettling die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kompromisse machen oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens transparent, ab und an könnte der Kommunikationsfluss unter den Abteilungen etwas besser sein
Recht stark ausgeprägt, trotzdem gibt es noch Verbesserungspotenzial
Hier gibt's nichts zu meckern. Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ist die Work-Life-Balance auf jeden Fall gegeben.
Man wird unterstützt und gefördert. Erreichbarkeit ist manchmal etwas zu wenig gegeben.
Die Aufgaben sind oft interessant und abwechslungsreich, jedoch gibt es auch Routinetätigkeiten, die weniger spannend sind. Es gibt Möglichkeiten, an neuen Projekten mitzuwirken
Insgesamt angenehm - wie in jeder anderen Firma auch, gibt es mal Phasen, in denen es untereinander nicht so rund läuft