9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr mit den Mitarbeitern sprechen, was gut läuft oder was nicht. Vllt eine Box anschaffen wo man Anregungen oder Kritiken einwerfen kann um die Situation mal anzubringen.
Unter den Kolleginnen ist das gut.
Der ist gut, gehen ja Alle durch die selbe Schule!
Eine Schulung für Menschenführung, in einer leitenden Position, wäre Notwendig. Der oft Vorhandene Befehlston ist gar nicht hilfreich,Im Gegenteil. Offene Kommunikation wird gar nicht gewünscht, Hilfsbereitschaft wird unterbunden. Bringen die selbe Leistung wie Festangestelle Kolleginnen, werde trotzdem nicht wertgeschätzt. So kann man sich ehr gar nicht mit Firma identifizieren. Schade und traurig zu gleich.
Tische sind zu niedrig bei der Produktion. Keine Reinigungsmittel um den Arbeitsplatz, feucht zu reinigen. Tote Mäuse im Aufenthaltsraum.
Es wird oft in einem Unterton von Seiten der VA kommuniziert, kein freundliches Wort, ständig das Gefühl vermittelt bekommen, eigene falsche Entscheidungen zu treffen, bezüglich des Arbeitsablauf. Bloß nichts selbständig machen, alles muss abgefragt werden. Das machen wir schon immer so, ist nicht fortschrittlich, und hemmt neue Ideen mit einzubringen.
Freiheiten in einem Familienunternehmen.
Der Arbeitgeber passt sich deiner Lebenssituation an.
Fällt mir gerade nichts ein
Die Ausbeutung und nicht Wertschätzung von Mitarbeitern der Produktion
Ausschuss reduzieren . Mal wieder Menschlich werden . Mitarbeiter Wertschätzung .
Kein Zusammenhalt, Menschen werden hier wie Ware behandelt
Wird wenig für getan
Wird nicht gewünscht
Reich um nicht zu verhungern
Zu viel Schrott, Müll wird produziert
Gruppen Bildung, die sich ihre Mobbing Opfer aussuchen. Üble nachrede. Lästern ....
Ist o.k
Inkompetenz von den unqualifizierten. Arrogant. Gerade von dem Av leiter
Zu warm zu schlechte Luftqualität.
Keine Pause möglich. Weil es keine Ablösung gibt .
Immer mehr Aufgaben zusätzlich.
Schlecht , wenn man was sagt wird es nicht ernst genommen von vorgesetzten, wichtige Sachen werden vergessen
Frauen müssen genauso Schwer heben tragen wie Männer.
Ironie off
Viele unterschiedliche Tätigkeiten. Jeden Tag fast woanders
Wertschätzung von langjährigen erfahrenen Mitarbeitern ,keine Herabwürdigung bei Problemlösungen .
Abhängig von den Launen des Führungspersonals
Bei 40 Grad in einer Halle ohne Klima der Abzug der Feinstaubpartikel ( .Laser ) nicht gerade lobenswert
Gleich null
Als erfahrener Miarbeiter sollte man besser keine Fehler oder Lösungen ansprechen, denn der Schuldige bist immer du selbst.
Die offenen und nicht ausgesprochenen Konflikte.
Die gespielte Ehrlichkeit
Jeder versucht Lieb-Kind beim Chef zu sein.
Wenn es die Meinung der Inhaber ist
Das er seine mitarbeiter nicht schätzt
Mal eine unabhängige Mitarbeiter Befragung und diese ernst nehmen .
Getränke stellen vielleicht auch was gesundes. Klimaanlage in der Produktion. Da dort zeitweise 40 Grad erreicht werden
Nur ich Menschen, lästern , üble nachrede auch von Vorgesetzten die keine Qualifikation besitzen
Was ist das ! Ausbeutung von Arbeitskraft. Produktions Mitarbeiter haben so viel zu tun können keine Pause machen oder mal länger auf Toilette
Wird nicht angeboten . Nur Erste Hilfe Kurse
Niedriger als Branchenüblich
Es wird zu viel Ausschuss produziert und es scheint keinen zu interessieren. Aber Müll wird getrennt
Geht . Aber gerade die unqualifizierten glänzen durch arrogants und Überheblichkeit
Für Einrichter top .Die haben alle Freiheiten.
Maschienbediener (meist Frauen )schon sehr hart müssen selber Material auffüllen Störungen beseitigen und den Müll der Einrichter wegmachen.
Schlecht. Auch was Fehler angeht wird nicht drauf eingegangen. Unter den Kollegen ist(Einrichter)es gut die verstecken sich und halten regelmäßig in der Spät und Nachtschicht ihr Meetings ab .
Ganz o.k . Gibt aber Lieblinge die Vorteile haben
Viel wechselte Tätigkeiten.
Das teilweise familiäre Umfeld
Teilweise werden sehr hektische Entscheidungen getroffen. Mitarbeiter werden nicht gut mit in Entscheidungen eingebunden.
Mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Schulungen schaffen. Mehr mit den Mitarbeitern reden und aktiv an Entscheidungen teilhaben lassen.
Kurzfristige Urlaubsanfragen werden in der Regel genehmigt, außerdem steht jedem Mitarbeiter frei zu entscheiden was mit seinen Überstunden passiert.
Schulungen sind hier ein absolutes Fremdwort.
Die Bezahlung ist gerecht und nicht zu wenig
Über Jahre war der Zusammenhalt bei den Mitarbeitern exzellent, leider ist dieser Zusammenhalt über die Jahre abhanden gekommen. Jeder selbst ist sich am nächsten.
Tagesform abhängig. Für kurzfristiges einspringen an Wochenenden etc. gibt es leider keinen Anerkennung bzw. nicht mal einen Dank
Es wir leider viel zu wenig mit den Mitarbeitern gesprochen und viele Dinge zu schnell im Affekt entschieden.
Leider ist der Technologische Fortschritt nicht der beste und es wird sehr zaghaft in neue Technologien investiert, dadurch sind die gestellten Aufgaben teilweise sehr monoton und nicht interessant.
Den offenen Umgang miteinander und die flache Hierarchie.
Die vielfältigen und modernen Technologien zur Produktion von hochwertigen Produkten.
Ich kann absolut nichts negatives über meine Zeit bei dem Arbeitgeber sagen.
Die persönliche Weiterbildung und die Bereitschaft der Mitarbeiter dazu mehr im Fokus behalten.
Sehr gut.
Arbeitgeber ist sich seiner Fürsorgepflicht bewusst und achtet auf seine Mitarbeiter.
Eine bessere Unterstützung wäre vorteilhaft.
Tarifliche Gehälter, Einstufung im Vergleich zu anderen Firmen etwas niedriger.
Man ist hier Teil einer großen "Familie".
Wissen und Erfahrungen älterer Kollegen wird wertgeschätzt und auch genutzt.
Gerecht und fair.
Moderner, sauberer Arbeitsplatz mit sehr guten Arbeitsbedingungen. Arbeitssicherheit hat einen sehr hohen Stellenwert.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert.
Hier zählt das Wissen und das Können und nicht das Geschlecht, die Religion oder die sexuelle Orientierung.
Sehr interessantes Aufgabenspektrum dank hochmodernen Fertigungsanlagen und damit verbundener hoher Fertigungstiefe.