Hier muss man ein dickes Fell haben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sein Aufgabenfeld hat, kann man bis zu einem gewissen Grad alles mit dem Mandanten abklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Mitarbeiter immer wieder hinter ihrem Rücken schlecht gemacht werden und man keine Chance hat dazu Stellung zunehmen und die falschen Beschuldigungen zu entkräften
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser bezahlen und etwas entlasten. Die Bosse sollten nicht alles glauben, was ihnen von einigen wenigen über andere gesagt wird. Das dient nur zur Ablenkung der eigenen Inkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Interieur ist, naja, alt und verbraucht, über 20 Jahre alt.
Kommunikation
Unter den Kollegen geht es, von oben nach unten sehr selektiv.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, vor allem die altgedienten. Die Jüngeren sind auf andere Dinge focussiert.
Work-Life-Balance
Die fähigen Mitarbeiter werden mit Arbeit vollgepackt bis sie das Handtuch werfen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Rückhalt bei besonders Mandanten. Der Mitarbeiter hat immer Schuld.
Interessante Aufgaben
Es gibt reichlich interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Falsches Geschlecht und schon ist man in der falschen Gehaltsklasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer schön hinter dem Rücken geredet, damit man nicht weiß, warum der Vorgesetzte einen auf dem Kieker hat.
Arbeitsbedingungen
Technik, mal funktioniert sie, dann mal wieder nicht. Und der Datentransfer zum zentralen Server kann dauern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Kipp die Tonerreste doch in die Mülltonne."
Gehalt/Sozialleistungen
Für das falsche Geschlecht gibt es gerade mal Mindestlohn. Und eine FirmenCard mit 44 € im Monat. Wow!
Image
Naja, es werden Mitarbeiter gesucht, aber auf die geschalteten Anzeigen gibt es keine Resonanz.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung wird geboten.