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Northeim
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier muss man ein dickes Fell haben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sein Aufgabenfeld hat, kann man bis zu einem gewissen Grad alles mit dem Mandanten abklären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bestimmte Mitarbeiter immer wieder hinter ihrem Rücken schlecht gemacht werden und man keine Chance hat dazu Stellung zunehmen und die falschen Beschuldigungen zu entkräften
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter besser bezahlen und etwas entlasten. Die Bosse sollten nicht alles glauben, was ihnen von einigen wenigen über andere gesagt wird. Das dient nur zur Ablenkung der eigenen Inkompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Interieur ist, naja, alt und verbraucht, über 20 Jahre alt.
Image
Naja, es werden Mitarbeiter gesucht, aber auf die geschalteten Anzeigen gibt es keine Resonanz.
Work-Life-Balance
Die fähigen Mitarbeiter werden mit Arbeit vollgepackt bis sie das Handtuch werfen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung wird geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das falsche Geschlecht gibt es gerade mal Mindestlohn. Und eine FirmenCard mit 44 € im Monat. Wow!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Kipp die Tonerreste doch in die Mülltonne."
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, vor allem die altgedienten. Die Jüngeren sind auf andere Dinge focussiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer schön hinter dem Rücken geredet, damit man nicht weiß, warum der Vorgesetzte einen auf dem Kieker hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keinen Rückhalt bei besonders Mandanten. Der Mitarbeiter hat immer Schuld.
Arbeitsbedingungen
Technik, mal funktioniert sie, dann mal wieder nicht. Und der Datentransfer zum zentralen Server kann dauern.
Kommunikation
Unter den Kollegen geht es, von oben nach unten sehr selektiv.
Gleichberechtigung
Falsches Geschlecht und schon ist man in der falschen Gehaltsklasse.
Interessante Aufgaben
Es gibt reichlich interessante Aufgaben.
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