Moderne Steuerkanzlei mit tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Kommentare in den einzelnen Rubriken.
4 Sterne= alles in Ordnung
5 Sterne= herausragend.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Vertretungen funktionieren reibungslos, als Neuling wird man freundlich aufgenommen und man bekommt alle Hilfe, die man braucht (natürlich auch später).
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche (4×10 Stunden) möglich, Home-Office nach Absprache möglich, Gleitzeit wäre natürlich noch besser, so funktioniert jedoch die Zusammenarbeit mit dem Mandanten besser, wodurch auch alle Mitarbeiter profitieren. Außerdem sind individuelle Absprachen, insbesondere bei Terminen in den meisten Fällen problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ein Arbeitgeber, der auch mal "Danke" sagen kann und Engagement sieht und zu schätzen weiß.
Positiv sehe ich auch, dass der Geschäftsführer die Mitarbeiter ihre Arbeit machen lässt ohne sich einzumischen, aber trotzdem bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechbar ist.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Mandaten hinsichtlich der Größe und der Branche. In die Kanzlei ist das Referat Familienrecht integriert, was bei Mandaten mit Problematiken in beiden Bereichen durch den Austausch zwischen den beiden Abteilungen interessant und hilfreich sein kann.
Gleichberechtigung
Natürlich gibt es Weisungsbefugnisse und Aufgaben, aber auf der menschlichen Ebene und im Umgang gibt es keinen Unterschied zwischen Azubi und Abteilungsleiter, alt und jung, männlich oder weiblich.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Verkehrsgünstig, direkt an der U1 Eberhardshof, Aufzug, schöne Räumlichkeiten, es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt, gut funktionierende EDV mit 2 Bildschirmen, konzentriertes Arbeiten ist möglich durch abgelegene Besprechungsräume und eine sehr gute Akkustik (Teppichboden), gute Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Obst, Essensgutschein, freundliche Kanzleihunde.
Image
Die Zusammenarbeit mit den Mandanten funktioniert sehr gut und man hat als Mitarbeiter den Eindruck, dass die Kanzlei von diesen sehr geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Mitarbeiter wurden in der Kanzlei ausgebildet und übernommen. Förderung der Weiterbildung.