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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

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Moderne Steuerkanzlei mit tollem Team

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe Kommentare in den einzelnen Rubriken.

4 Sterne= alles in Ordnung
5 Sterne= herausragend.

Image

Die Zusammenarbeit mit den Mandanten funktioniert sehr gut und man hat als Mitarbeiter den Eindruck, dass die Kanzlei von diesen sehr geschätzt wird.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche (4×10 Stunden) möglich, Home-Office nach Absprache möglich, Gleitzeit wäre natürlich noch besser, so funktioniert jedoch die Zusammenarbeit mit dem Mandanten besser, wodurch auch alle Mitarbeiter profitieren. Außerdem sind individuelle Absprachen, insbesondere bei Terminen in den meisten Fällen problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Mitarbeiter wurden in der Kanzlei ausgebildet und übernommen. Förderung der Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit und Vertretungen funktionieren reibungslos, als Neuling wird man freundlich aufgenommen und man bekommt alle Hilfe, die man braucht (natürlich auch später).

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Ein Arbeitgeber, der auch mal "Danke" sagen kann und Engagement sieht und zu schätzen weiß.
Positiv sehe ich auch, dass der Geschäftsführer die Mitarbeiter ihre Arbeit machen lässt ohne sich einzumischen, aber trotzdem bei Fragen oder Problemen jederzeit ansprechbar ist.

Arbeitsbedingungen

Verkehrsgünstig, direkt an der U1 Eberhardshof, Aufzug, schöne Räumlichkeiten, es wird viel Wert auf Digitalisierung gelegt, gut funktionierende EDV mit 2 Bildschirmen, konzentriertes Arbeiten ist möglich durch abgelegene Besprechungsräume und eine sehr gute Akkustik (Teppichboden), gute Verpflegung mit Wasser, Kaffee und Obst, Essensgutschein, freundliche Kanzleihunde.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es Weisungsbefugnisse und Aufgaben, aber auf der menschlichen Ebene und im Umgang gibt es keinen Unterschied zwischen Azubi und Abteilungsleiter, alt und jung, männlich oder weiblich.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Mandaten hinsichtlich der Größe und der Branche. In die Kanzlei ist das Referat Familienrecht integriert, was bei Mandaten mit Problematiken in beiden Bereichen durch den Austausch zwischen den beiden Abteilungen interessant und hilfreich sein kann.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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