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Key-Systems 
GmbH
Bewertung

Nur bedingt zu empfehlen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Key-Systems GmbH in Sankt Ingbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lockerheit und Freundlichkeit die mir dort entgegen gebracht wurde, auch wenn dadurch alleine noch kein Erfolg entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Ein Einarbeitungsplan erarbeiten und nicht diese Aufgabe dem Anfänger überlassen. Selbstverständlich ist Eigeninitiative sehr wichtig, allerdings weit kommt man damit alleine auch nicht. Der Anfänger kennt das Unternehmen und die Strukturen noch nicht, das muss von dem Unternehmen geliefert und strukturiert gelehrt werden. Die Aufgaben für die Einarbeitung an unterschiedliche Personen verteilen, welche auch Spaß daran haben, Leuten etwas Neues beizubringen und diesen auch den Freiraum dafür schaffen, sich mit den neuen zu beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Nach außen wirkt das Unternehmen professionell mit einem gewissen Start-up Charme. Allerdings sind die internen Strukturen sehr chaotisch, was eine selbstständige Einarbeitung fast unmöglich macht. Alle Kollegen, welche ich jedoch kennen lernte, sind menschlich gesehn jedoch alle sehr freundlich, wenn auch teilweise bei mir eindeutige Zeichen der Überlastung, hervorgerufen wohlmöglich durch das gewisse Chaos, erkennbar waren.

Kommunikation

Hier besteht eindeutig Handlungsbedarf. Viele sind mit ihren Aufgaben derart ausgelastet, sodass die Kommunikation doch sehr leidet. Allgemeinverständliche Dokumentationen gewisser Arbeitsabläufe sucht man zudem auch oft vergebens.

Kollegenzusammenhalt

Das ist denke ich auf jeden Fall gegeben. Wenn ich in meinem Fall vlt. auch etwas Pech hatte, in der COVID-19 Zeit zu beginnen.

Work-Life-Balance

Wenn man im Thema ist, generell möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ich leider einen ganz klaren Abzug geben. Zwar sind alle freundlich, allerdings wird gerade in der Einarbeitung der neue Mitarbeiter nicht wirklich unterstützt. Dafür ist der Leistungsdruck enorm. Und es ist momentan auch nicht die einfachste Situation für alle Beteiligten. Wahrscheinlich fehlt wirklich die Zeit. Die Personalerin allerdings wirkte schon sehr bemüht.

Interessante Aufgaben

Interessant ist das Tätigkeitsgebiet auf jeden Fall, wenn auch sehr fordernd. Eben genau deshalb wäre eine strukturierte Einarbeitung dringend geboten.

Arbeitsbedingungen

Auch hier lässt sich am Standort ein gewisses Chaos erkennen. Die technische Ausstattung jedoch ist sehr gut und im Sommer gibt es eine Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über das Umweltbewustsein kann ich nicht viel sagen, Sozialbewusstsein fand ich jetzt nicht so prickelnd. Ich jedenfalls hätte mir weniger Druck und mehr Unterstützung gewünscht, vor allem, wenn ich schon darauf hinweise, mit was ich derzeit Probleme habe. Auch war die Art und Weise der Kündigung sehr irritierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein. Es entspricht nicht unbedingt dem Branchen- und Standortabhängigen Durchschnitt. Vor allem für die zu erbringende Leistung viel zu wenig Sozialleistungen gibt es alle erst nach der Probezeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe das Gefühl, das hier auch der Rotstift angesetzt wird.

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