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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Freiheiten bei der Arbeitsweise und die technischen Herausforderungen sowie das miteinander aller Angestellten inklusive des Managements.
Offener und freundlicher Umgang miteinander. Auch in stressigen Situationen wird dies beibehalten. Man merkt, dass die Kollegen Spaß an ihre Arbeit haben.
Die KeyIdentity ging in den letzten Jahren, bedingt durch Umstrukturierung und Neuausrichtung des Geschäftsbetriebs zusammen mit der Muttergesellschaft MAX21 AG und den Schwesterfirmen, durch unruhige Zeiten. Davon merkt man heute zwar nicht mehr viel, trotzdem hat das Image darunter gelitten.
Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, wobei darauf geachtet wird, dass das Arbeitspensum nicht überhand nimmt. Homeoffice ist problemlos möglich, wird aber mit dem jeweiligen Team abgesprochen. Verständnis für Familie und im Notfall kurzfristige private Termine ist durchweg vorhanden.
Weiterbildung wird durch den Einsatz neuer Technologien, den Besuch von Konferenzen und regelmäßigen "Hacking-Days" gefördert. Teilweise geben auch Mitarbeiter kleinere Vorträge zu diversen Themen. Ein Aufstieg in höhere Hierarchien ist, bedingt durch die Firmengröße und den flachen Hierarchien, nur schwer möglich.
Die Bezahlung liegt im normalen Rahmen.
Hier gibt es keine positive oder negative Punkte zu berichten.
Der Zusammenhalt ist sehr gut und es gibt regelmäßig, von den Mitarbeitern geplante, Events (Gemeinsames Frühstück, Bouldern, Kanu fahren, Kino...), ohne dass es ein Muss ist daran teilzunehmen.
Ich konnte bis jetzt keine Benachteiligung sehen.
Vorgesetzten sind immer erreichbar bzw. sitzen direkt in ihren Teams und haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Fast alle Entscheidungen werden auch im Team getroffen. Bei Fehlern werden diese professionell und sachlich aufgearbeitet.
Jeder Mitarbeiter hat ein gut ausgestattetes Notebook sowie einen Arbeitsplatz mit zwei Monitoren, auch die Bürostühle sind hochwertig. Die Büros sind schon etwas älter und in einigen bereichen ist die Klimaanlage recht laut.
Die Mitarbeiter werden, soweit wie möglich, in alle Entscheidungsprozesse miteinbezogen. Zudem stehen die Vorgesetzten jederzeit für Fragen bereit. In regelmäßigen Team Meetings werden Neuigkeiten bekannt gegeben, zusätzlich gibt es jeden Monat ein Q&A mit der Geschäftsführung.
Es werden keine Unterschiede zwischen Geschlechtern oder Nationalitäten gemacht.
Es wird mit aktuellen Technologien gearbeitet (K8s, Docker, CI/CD). Prinzipiell werden Ziele vorgegeben, aber die eingesetzte Technologie ist frei wählbar, so dass es einem fast nie Langweilig wird.
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehme und entspannte Atmosphäre zum Arbeiten!
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Tolle Kollegen, mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeit gerne Zeit verbringt, außerdem regelmäßige Teamevents.
Sehr angenehm und hilfsbereit.
Es ist alles da, was man braucht – helles Büro mit Klimatisierung, Firmenhandy und Laptop, frisches Obst, Kaffee, Tee, Wasser ...
Interessante und vor allem abwechslungsreiche Aufgaben – langweilig wird es nie. Vor allem als Berufseinsteiger hat man die Möglichkeit viele Erfahrungen zu sammeln.
Den wertschätzenden Umgang der Mitarbeiter untereinander, sowie den tollen Führungsstil der Teamleiter sowie des Geschäftsführers!
Sehr entspannt und flexibel.
Die Firma ist in seiner Branche bekannt und hat eine gute Reputation. Leider kennt man sie generell etwas zu wenig ;)
Durch die Möglichkeit aufs Home-Office auszuweichen und die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, kann man hier kaum etwas verbessern. Man wird dazu angehalten seinen Urlaub im gleichen Jahr zu nehmen, in dem er anfällt. In meinen Augen sehr sinnvoll.
Der Besuch von Schulungen und Konferenzen ist ein Teil des jährlichen Turnus und Wünsche werden direkt am Beginn des Jahres erfragt.
Wer allerdings die Karriereleiter im Sinne von Titeln wie Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter erklimmen will, ist hier vermutlich falsch.
Abgesehen davon gibt es sehr viele Möglichkeiten sich in diverse Richtungen Weiterzubilden.
Die Gehälter entsprechenden dem marktüblichen Level und werden pünktlich bezahlt. Außerdem gibt es viel Urlaubstage :)
Eine sehr heterogene Gruppe von Kollegen, die sich schätzen und so akzeptieren wie sie sind.
Ältere Kollegen werden auch aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt und sind in einer eher jüngeren Truppe die Ruhepole, was der Gruppendynamik gut tut.
Sehr kollegial. Gute Vorschläge werden offen diskutiert und meist auch angenommen.
Die Räume sind alle hell und freundlich eingerichtet. Leider hat das Gebäude leichte Probleme mit der Klimatisierung (etwas kühl im Winter und Warm im Sommer). Dafür gibt es Klimaamlagen in einigen Räumen um dem gegenzuwirken.
Die Computeraustattung ist auf der höhe der Zeit. Jeder Mitarbeiter hat die Wahl mit welchem Gerät und Betriebssystem er antreten möchte.
Alle wichtigen Informationen bekommen Mitarbeiter direkt, meist direkt vom Geschäftsführer in monatlich stattfindenden Info-Terminen. Top!
Wer gerne mit aktuellen Arbeitstechniken und IT-Technik arbeitet ist hier richtig.
Es wird auf den Einzelnen eingegangen und der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr
Gute IT-Ausrüstung, kompetenter technischer Support intern
Unkollegiale Arbeitsatmosphäre, unverhältnismäßig hoher Arbeitseinsatz wird vorausgesetzt, hohe Fluktuation im Vertrieb & Hire-and-Fire-Mentalität, Produkt ohne Komfortfunktionen kostenlos erhältlich, GmbH ist fremdgesteuert durch max 21 AG und dessen Investoren
Kontinuierliche, nachhaltige Vertriebsstrategie entwickeln, besser auf kollegiale, teamorientierte Atmosphäre und Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben achten, Hire-and-Fire-Mentalität ablegen
Unfreundliche, unkollegiale Atmosphäre
Unternehmen hieß bis 2016 Leading Security Experts und wurde wegen eines schlechten Images umbenannt
Sehr viel Heimarbeit, die zusätzlich zur regulären Arbeitszeit/Präsenzarbeitszeit vorausgesetzt wird
Keine Möglichkeiten, sich weiterzubilden
Moderates Gehalt, jedoch unverhältnismäßig hoher Arbeitsaufwand
Kein Engagement für Umwelt oder Sozialbewusstsein
Vertriebsmitarbeiter machen sich trotz festgelegter Vertriebsgebiete gegenseitig Kunden streitig, hohes Konkurrenzdenken
keine Auffälligkeiten
KeyIdentity GmbH kann nicht selbstbestimmt handeln, sondern wird durch Eigentümer max 21 AG und dessen Investoren gesteuert
Etage in Bürogebäude der max 21 AG im Industriegebiet von Weiterstadt
Unfreundliche Kommunikationskultur, unfertige Arbeitsabläufe, keine kontinuierliche Strategie
Kollegen, die bereits länger im Unternehmen sind, versuchen ihre Meinung durchzudrücken und sich einzumischen, auch wenn sie im Unrecht sind
Übliche Vertriebstätigkeiten, lediglich ein einziges Produkt und ein Ergänzungsprodukt
Vertrauen
Man sollte von der Muttergesellschaft mehr persönliche Reaktionen an die Mitarbeiter hören.
Sehr gute Produkte und diese sollten mehr und offensiver durch Werbung bekannter werden
Es wird immer Rücksicht genommen
Im Bereich Sales gibt es immer wieder Konkurrenzdenken, aber dennoch sehr kollegial.
sehr angenehmes ruhiges Verhalten und immer ein offenes Ohr
Es werden keine Unterschiede gemacht
die vermehrte Entlassungskultur
die Mitarbeiter fair bewerten, gute Mitarbeiter behalten, weniger gute entlassen
klüngelhaft
geschlossen , fern der aktive Betriesleitung
mangelnde Kommunikation der Arbeitsanweisungen betreffend, keine Produkt Übersicht
Alle Freiheiten um sich weiterzubilden. Erlaubt mit z.B. Home office eine gesunde work-life balance zu fahren. Der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist erstklassig.
Sehr angenehmes Arbeiten!
Optimal..
Hier stehen einem alle Türen offen wer Leistung bringt kann auch seine Aufgaben und Position immer verbessern
Teamfähig...Freundlich--Gerecht
Super angenehm. Keine negativen Vorkommnisse--
Alle notwendigen Informationen bekommt man immer und auch regelmäßige Besprechungen sind hier kein Fremdwort!
Abwechsungsreiche Afgabengebiete sowie interessante Aufgaben--
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Homeoffice und die klare Ziel-Fokussierung.
Die eingeschlagene Richtung beständig fortsetzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen hilfsbereit und es werden viele soziale Events auch außerhalb der Arbeitszeit geplant.
Die hohe Flexibilität trägt zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Der Führungsstil ist wertschätzend, kooperativ und auf Augenhöhe.
Alles da - helle Bür-Räume, Firmenlaptop, Firmenhandy, Kaffee, Tee, Wasser, regelmäßig Obst und irgendjemand bringt immer Gummibärchen für alle mit ;)
KeyIdentity hat in den letzten Jahren einen großen Wandel vollzogen mit vielen Änderungen, das dynamische Umfeld führt zu stetigen neuen Herausforderungen und gerade der Bereich Software-Development ist am Puls der Zeit mit innovativen, Kunden-zentrierten Lösungen.
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