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IT 
GmbH
Bewertung

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Spannender Job

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsinhalt und Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neubrandenburg ist nicht gerade zentral gelegen. Durch die Möglichkeit von Remote Arbeit jedoch auch für Kollegen überregional interessant.

Verbesserungsvorschläge

Evaluationsgespräche und Feedbackgespräche mit Mitarbeitern werden gerade erst eingeführt. Dieses sollte unbedingt weiterentwickelt werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Teamgedanke zählt. Jeder kann seine Ideen einbringen. Gute Ideen und Leistungen werden im Team gelobt.

Kommunikation

Kurze Wege in der Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, jeder unterstützt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit. Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt. Keine Überstunden gefordert. Homeoffice ganz oder teilweise möglich.

Vorgesetztenverhalten

Realistische Ziele. Kritik an mangelndem Einsatz oder schlechter Arbeit bislang nicht vorgekommen. Verbesserung geht immer

Interessante Aufgaben

Einsatz aktueller Technologien, wie KI, Cloud Services, Front- und Backendtechnologien. Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen.

Gleichberechtigung

Ja, z.B. gibt es einen Geschäftsführer und eine Geschäftsführerin. Das Können ist ausschlaggebend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Knowhow von erfahrenen Kollegen wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Für die Mitarbeiter gibt es im Firmengebäude eine Physiotherapeutin und eine Heilpraktikerin. Die Kosten werden größtenteils vom AG übernommen. Es gibt eine Tischtennisplatte, Dartscheibe, regelmässige Grillabende Getränke, Essen frei), freies Eis, Public Viewing, .. . Helle, großzügige Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Investition in Solartechnologie, Wärmepumpen zur Temperierung der Räume.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Boni konnten bislang immer erreicht werden. Für MV über den Durchschnitt. Möglichkeit für ein Jobrad, Krankenzusatzversicherung. Es gibt ein Corporate Benefits Programm (Rabatte bei verschiedenen Anbietern)

Image

Junges Unternehmen, ist erst im Entstehen. Der Mutterkonzern hat eine positive Wahrnehmung am Markt.

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich selbst drum kümmern, wird aber gefördert.

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