2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitsinhalt und Zusammenarbeit
Neubrandenburg ist nicht gerade zentral gelegen. Durch die Möglichkeit von Remote Arbeit jedoch auch für Kollegen überregional interessant.
Evaluationsgespräche und Feedbackgespräche mit Mitarbeitern werden gerade erst eingeführt. Dieses sollte unbedingt weiterentwickelt werden.
Der Teamgedanke zählt. Jeder kann seine Ideen einbringen. Gute Ideen und Leistungen werden im Team gelobt.
Junges Unternehmen, ist erst im Entstehen. Der Mutterkonzern hat eine positive Wahrnehmung am Markt.
Flexible Arbeitszeit. Urlaub wird in der Regel auch kurzfristig genehmigt. Keine Überstunden gefordert. Homeoffice ganz oder teilweise möglich.
Muss man sich selbst drum kümmern, wird aber gefördert.
Gehalt ist ok. Boni konnten bislang immer erreicht werden. Für MV über den Durchschnitt. Möglichkeit für ein Jobrad, Krankenzusatzversicherung. Es gibt ein Corporate Benefits Programm (Rabatte bei verschiedenen Anbietern)
Investition in Solartechnologie, Wärmepumpen zur Temperierung der Räume.
Tolle Kollegen, jeder unterstützt.
Das Knowhow von erfahrenen Kollegen wird geschätzt.
Realistische Ziele. Kritik an mangelndem Einsatz oder schlechter Arbeit bislang nicht vorgekommen. Verbesserung geht immer
Für die Mitarbeiter gibt es im Firmengebäude eine Physiotherapeutin und eine Heilpraktikerin. Die Kosten werden größtenteils vom AG übernommen. Es gibt eine Tischtennisplatte, Dartscheibe, regelmässige Grillabende Getränke, Essen frei), freies Eis, Public Viewing, .. . Helle, großzügige Büros
Kurze Wege in der Kommunikation.
Ja, z.B. gibt es einen Geschäftsführer und eine Geschäftsführerin. Das Können ist ausschlaggebend.
Einsatz aktueller Technologien, wie KI, Cloud Services, Front- und Backendtechnologien. Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen.
Gehalt kommt pünktlich, Mitarbeiter sind super.
Keine Aufstiegschancen, geringe Wertschätzung
Ehrlicher miteinander umgehen und transparenter.
Nicht geschimpft ist gelobt genug
Hier ist alles super, ob man zum Arzt, eher die Kinder abholen oder einfach der Ofen schon aus ist, hier ist man flexibel. Auch Homeoffice ist möglich. Urlaub im Tram abzustimmen, aber es wurden noch nie Wünsche verwehrt.
Hier ist nichts bekannt
Hier muss man sich selber kümmern. Weiterbildungen die man als sinnvoll erachtet, können durch die Vorgesetzten auch anders bewertet werden
Die Kollegen untereinander arbeiten und reden vertrauensvoll miteinander. Bei Problemen wird gern unterstützt.
Das Gehalt sagt wenig über das Dienstalter der Kollegen aus.
Kaum Zielsetzungen, auch kaum ordentliche Aufgabenbeschreibungen.
Büros sind sehr gut klimatisiert, die Technik ist auch in Ordnung. Softwareausstattung könnte besser sein, zu viel Freeware um Geld zu sparen.
Tägliche Morgenmeetings, aber die Vorgesetzten erzählen kaum was von ihren Aufgaben.
Es gibt einen Bonus für Projekte, frsgwürdigen Gesundheitsbonus, ansonsten Jobrad und eine betriebliche Krankenversicherung. Entlohnung unter dem Mittelwert des Bundeslandes.
Kaum Frauen bislang im Unternehmen gewesen, aber ansonsten gaben sie die gleichen Chancen
Vielfältige Aufgaben