5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Infos zur Fahrtkostenübernahme nicht verschleiern, Fahrtkostenbetragshöhe angemessen anrechnen, ordentliches & respektvolles Feedback nach persönlichem Gespräch + Arbeitsprobe und respektvollere Absageform wählen.
Die vielen Gespräche nacheinander könnte man verkürzen. Ein Gespräch mit allen Beteiligten wäre zeiteffizienter für alle Beteiligten.
Eine Rückmeldung wäre schon mal ein Anfang!