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Velten
Bewertung

Lasst die Finger davon

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fällt mir auch nach reichlicher Überlegung nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht zugehört, keiner glaubt an einen, man ist nie zufrieden. Im Grunde einfach alles.

Verbesserungsvorschläge

Das Wort "Fair" googeln. Mit den Mitarbeitern, statt gegen sie arbeiten. Löhne gerecht und pünktlich auszahlen. Keine Lästereien und Beschimpfungen von ehem. MA mehr, da das dem allgemeinen Arbeitsklima schadet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ist eisig. Beleidigungen und Intrigen sind hier leider an der Tagesordnung.

Kommunikation

Kommunikation? Was ist Kommunikation? So etwas gibt es in dieser Firma nicht, egal wie sehr man sich bemüht zusammen zu arbeiten. Aber eines haben wir alle bereits gelernt, "der Fisch fängt am Kopf an zu Stinken". Wird einem ja regelmäßig gesagt. Wenigstens in diesem Punkt scheint die Kommunikation zu funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht gewünscht, so wie es ausschaut. Immer wieder werden MA klein gemacht. Lästereien an der Tagesordnung. Zwar gibt es MA die zusammen halten, doch werden diese dann weitgehend von anderen ausgegrenzt.

Work-Life-Balance

Am besten man arbeitet 24 H am Tag, ist nie Krank, rund um die Uhr erreichbar und macht keine Pause.

Vorgesetztenverhalten

Meinung der MA nahezu egal. Ziele unrealistisch und fragwürdig. Keine klare Entscheidungen, da 3 Personen entscheiden, die nicht richtig zusammen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Man tut nie genug, egal wie viel man tatsächlich tut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Schleimwettbewerbe vorprogrammiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gabe es keine, da Altersdurchschnitt ca. 35 Jahre im allgemeinen.

Arbeitsbedingungen

Die Software ist umständlich und Verbesserungsvorschläge werden niedergeschmettert. WC nur für beide Geschlechter ein gemeinsames zur Verfügung gestellt. Frieren und Schwitzen je nach Saison an der Tagesordnung. Kunden müssen schneller bedient werden als körperlich möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Schnell mal Lohnabzüge. Gehälter nicht immer pünktlich und teilweise bei MA grundlos einbehalten.

Image

Die Mitarbeiter halten zwar von der Idee viel, aber an der Umsetzung scheitert es. Zu viele Unstimmigkeiten, zu viele "Feinde", zu geringe Anpassung und reinster Weise Fair.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Aufstiegschancen. Irgendwann fliegt jeder mal.

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