7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solange das Pony vorne sitzt geht es bergab. Den laden kann er auch bald zumachen
Was ist das
Welche Kollegen?
Ist lieber auf seiner Baustelle
Fällt mir grade nichts ein
Mehrere Dinge
Sich mehr ums Personal kümmern
Am Anfang gut , ließ aber schnell nach
Wird schlechter
Extra frei bekommen schwierig
Gab es nicht , obwohl es hieß das man Lehrgänge machen kann
Gehalt war ok , .... Aber......
In der Werkstatt ok
Gab keine älteren Kollegen
Keine Reaktionen auf Nachfragen
Fand mich nicht gut aufgehoben
Wenn keiner da ist
Naja
Für mich war es nichts
Man kann nicht mit ihm Reden. Habe es öfters probiert. Er verspricht auch viel.. aber hält die versprechen nicht.
Man bleibt nicht Freiwillig
Bei normale Öffnungszeiten schon Überstunden gemacht... Obwohl Auszubildende keine machen sollen.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts nicht...
Bei Fragen oft selbst Recherchieren müssen, da niemanden Zeit hatte
Musste halt alles machen
Überstunden werden nicht angerechnet. Wo soll hier Respekt herrschen, wenn man nichtmal seine Arbeitnehmer vernünftig behandelt und nicht wie Tiere
Klare Strukturen. Kurze Dienstwege. Respekt. man findet Gehör. Häufige Aktivitäten (BBQ, Kanufahrten, Restaurantbesuche usw.)
Ich kann keine negative Kritik üben.
So sein wie man ist, hier muss sich keiner verstellen. Alles ist sehr herzlich. Lá familia halt.
Alles kann, nichts muss. Es hält sich alles in der Waage.
Es finden laufend Fortbildungen statt.
Ausgeglichen, es gibt nichts zu bemängeln.
Ja, definitiv.
Habe ich in der Form noch nicht erlebt. Immer lustig aber trotzdem konzentriert.
Wir machen da keine Unterschiede, ob alt oder jung.
Wir sind alle ein Teil des großen Ganzen. Es wird immer im Team entschieden.
Immer auf dem aktuellsten Stand. Ob IT oder in der Werkstatt.
Auf Augenhöhe und kurzen Dienstwegen, auch in Stresssituationen.
Es kommt keiner zu kurz.
Es gibt Standards, auf die man wenig Einfluss hat, aber wenn ich ein bisschen mitdenke, um vielleicht eine Aufgabe schneller bewerkstelligen zu können, sagt keiner, dass das so aber nicht geht.
Wertschätzung - was ist das?
Stressig, da viel zu tun. Aber es lohnt sich
Viel zu tun, aber bis auf die regelmäßigen Wochenenden selten zusätzliche Überstunden
Ich glaube jeder hat inzwischen mindestens einen Lehrgang bekommen, der zu seiner Entwicklung passt
Wird mehr Umsatz gemacht, werden die Boni für die Mitarbeiter erhöht. Mehr geht natürlich immer...
Das Team wächst und es wird an Prozessen gearbeitet, um alles zu optimieren
Mitarbeiter wegen Regelung einbezogen, auch bei werbe Ideen
Mittlerweile nix mehr
Eine Toilette für alle Angestellten und Kunden zusammen
Was ist Work-Life-Balance?
Naja unter Kollegen gut
Schein
Nach über 50 Stunden Freitags und noch Samstags arbeiten, die dann soviel Wert haben wie ein Stück Seife im Klo.
Wenn man ausgebeutet werden will, und dann fallen gelassen werden möchte… hin da!
Sehr schlecht