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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kfz Meisterbetrieb Provenziano die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kfz Meisterbetrieb Provenziano
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kfz Meisterbetrieb Provenziano
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf nicht mal lachen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung ist ein Fremdwort - funktioniert nicht
Paar gute „Wie ist man ein guter Chef“Seminare wären empfehlenswert, wenn es sich was ändern sollte ( zb wenn man will, dass die Mitarbeiter endlich zufrieden sind )

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen wollten zwar zusammenhalten aber es wird nicht gern gesehen - ich mein, man durfte ja nicht lachen und wehe wir haben über Mittagsessen gesprochen ! (Natürlich während es nichts zu tun war)

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Teilzeit ja - bei Vollzeit nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, wenn jemand sich nicht wertgeschätzt und nicht respektiert fühlen will, muss dort unbedingt arbeiten ! GEHALT IST NICHT ALLES.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich zurückentwickeln und wie ein Eizelle fühlen will - ja

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