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KH 
Boddin 
GmbH
Bewertung

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Teilweise eine Brüskierung

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In diesem Hause soll der Anschein eines Zusammenhaltes erweckt werden. Dabei wird suggeriert, dass flache Hierarchien unabdingbar seinen. Ambivalenz - Direkte Vorgesetzte warnen teilweise gar vor zu vielem internen abteilungsübergreifendem Austausch und argumentieren dabei meist postfaktisch. Oft besteht die Annahme zu viel austausch könnte zum Anschwärzen führen.

Es kann passieren, dass eloquent wirkende Reden seitens gewisser Vorgesetzter, beinahe gebetsmühlenartig wöchentlich, wenn nicht täglich immer wieder runter gerattert werden. Ob damit eine Art Einschüchterungstaktik verfolgt werden soll, kann abschließend nur vermutet, aber nicht bestätigt werden.
Bei guten Erfolgskonzepten und übermäßig viel Engagement, bleibt ein Lob allerdings auch nicht aus. Ein eher schwaches Trostpflaster für ambivalent, subtil und redundant Wirkende Vorträge, die teilweise sogar persönlich werden. Motivation geht ganz anders!

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen untereinander verlief überwiegend freundlich und respektvoll. Seitens gewisser Vorgesetzten teilweise nicht korrekt und respektlos.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt hatte man eher das Gefühl. Niemand könnte niemanden Vertrauen. Alles könnte bei der Leitung landen. Die dann wie ein Überfallkommando ins Büro platzen könnte.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören hier für viele Mitarbeiter zur Tagesordnung. Es wird immer betont, dass dies auf freiwilliger Basis sei. Blicke sagen meist mehr als Tausend Worte.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzte hat sich stets einwandfrei verhalten, war freundlich und offen.
Andere in höheren Positionen wiederum verhalten sich katastrophal, teils aggressiv wirkend.

Interessante Aufgaben

Wer sich gut in Themenbereiche einarbeitet, hat durchaus die Chance Interessante Aufgabenfelder zu erhalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war für die Branche angemessen. Urlaub und Sozialleistung ebenfalls.

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit. Einarbeitung war eine große Katastrophe. In kurzer Zeit sollte so viel wie möglich aufgenommen werden. Keine Zeit.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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