2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Schweigen der Lämmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bestätigung einer Kündigung kann, unter gewissen Umständen, sehr schnell vonstatten gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit. Passen Sie auf sich auf.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte schnellstens in eine Drehtür für den Eingang investieren, damit die Personen, die kündigen, nicht mit denen zusammenstoßen, die sich noch einstellen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Für jeden kompetenten Mitarbeiter, der unter anderem auch die Arbeitsatmosphäre verbessern konnte, vergebe ich einen Stern.
Info: Sollten Sie diese neutrale, faire und absolut legitime Bewertung im Jahre 2021 lesen, müssten Sie zur Korrektur 3 Sterne subtrahieren.
Image
"König der Fettnäpfchen"
Diese Firma bietet Prinz Philip zukünftig ernsthafte Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Sie als Mitarbeiter besitzen hier das großartige Privileg, sich während Ihres Urlaubs oder einer Krankschreibung mit Telefonaten und Mails zu beschäftigen, welche selbstverständlich keinesfalls als überflüssig oder sinnfrei zu deklarieren sind.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen s̴i̴n̴d̴ waren relevant.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Zusammenhang mit einer aktuellen Pandemie, herrscht ein absolut absurdes, fragwürdiges und (meiner Meinung nach) illegales System zur Kurzarbeit.
Standardgemäß ist das Gehalt zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 Emissionen und Verbrauch werden gekonnt ignoriert, sowie produktive Vorschläge mancher Mitarbeiter, was irrsinnig viele "Leerfahrten" und "Botengänge" zufolge hat.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben alle die selbe A-Karte. Das verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollten Sie im hohen Alter eine körperlich zu anstrengende oder gar gefährliche Tätigkeit ablehnen, haben Sie die fantastische Chance, Ihre ganz persönliche Abmahnung zu gewinnen.
Vorgesetztenverhalten
Die K&H Medizintechnik ist von zukunftsorientierter Mitarbeiterführung weiter entfernt, als Republik Kongo von ihrem landeseigenen Raumfahrtprogramm.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils vom arbeitstechnischem Standort abhängig. Sollten Sie allerdings das Privileg genießen, im Lager arbeiten zu dürfen, überrascht Sie der Komfort einer russischen Munitionsfabrik aus dem 20. Jahrhundert.
Kommunikation
Es könnte vorkommen, dass die Voyager 1 Sie über ihre integrierte Parabolantenne öfters kontaktiert als die Firmenzentrale.
Gleichberechtigung
Willkommen in einer Firma, wo Sexismus, Intoleranz und Diskriminierung überhaupt gar keinen Platz jemals finden werden. Sie werden alle gleich belogen.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung, des im Service liegendem Aufgabenbereichs, würde in der Tat der Definition des Wortes "Interessant" entsprechen. Ich bin glücklich über die Tatsache, die Aufgaben weiterhin unter neuer Firmierung durchführen zu können.
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Sehr fragwürdige Mitarbeiterführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine, oder falsche Kommunikation zum Vorteil der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen im Service
Gehalt/Sozialleistungen
Nur solange man mitspielt......
Kommunikation
Null, oder nur das nötigste durch die Geschäftsführung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird K&H Medizintechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich K&H Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.