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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wird vieles versprochen und nichts gehalten.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel

Verbesserungsvorschläge

Zuviele

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind in Ordnung nur total überarbeitet

Image

Alles Bella Figura

Work-Life-Balance

Bei mind 55 Std/ Woche ?

Karriere/Weiterbildung

Nur Fadenscheinige Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

Nur die vielen Stunden im Monat mind 220 Std für 3000 € / Netto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erläuterungen würden den Rahmen sprengen .

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Leid ist......

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht sagen bin noch Jünger

Vorgesetztenverhalten

Ohne Kompetenz keine Führung

Arbeitsbedingungen

Machen viel bekommen wenig

Kommunikation

Wenn von 40 MA nur 2 mit Kompetenz da sind.

Interessante Aufgaben

Man kommt viel rum. Montage.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kompetenter Arbeitgeber mit vielen Lohn Benefits, überpünktliche Lohnzahlung, fairer Umgang

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Werden Extra honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifizierter Betrieb

Interessante Aufgaben

Innovativer Betrieb


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Lärm um Nichts

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unpünktliche Lohnzahlung, Fehlende Kommunikation Mitarbeiter - Geschäftsleitung
Fehlende Perspektiven

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zw. AG und AN
Verwenden der echten Ergebnisse
Pünktliche Lohnzahlung. Bezahlung nach Leistung und Ergebnissen
Sicherheit für Außendienst erhöhen.
Reisekosten vorher mit Kredit - oder EC Karte abdecken

Arbeitsatmosphäre

keine

Image

Große Reden und nichts hinterher

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Sozialleistungen

Wer gute Leute behalten will sollte auch Geld in die Hand nehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alte und billige Technologie

Kollegenzusammenhalt

jeder seins

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und Verlogen

Arbeitsbedingungen

Schlecht Aufgestellt bei der Wahl der Ausrüstung darf nichts Kosten

Kommunikation

Viel heiße Luft

Gleichberechtigung

Familienbetrieb

Interessante Aufgaben

festgefahrenen Gleise


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kh tank und korrosionsschutz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden kh tank und korrosionsschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kh tank und korrosionsschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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