Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Khadi 
Naturprodukte 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Sehr gutes Potenzial, die Kommunikation muss verbessert werden.

3,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Potenzial ist groß, aber die Kommunikation von autorisierten Mitarbeitern erfordert mehr Professionalität und Klarheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, dass neue Mitarbeiter von einer authentischeren und professionelleren Kommunikation profitieren könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, aber es gibt auch unausgesprochene Kritik. Mehr Transparenz und Ehrlichkeit seitens der Schlüsselpersonen wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Die Dynamik zwischen den Kollegen scheint sich auf eine oberflächliche Ebene zu beschränken, es fehlt an echtem Zusammenhalt und Zusammenarbeit. Häufige Personalwechsel tragen zur Verschlechterung dieser Situation bei und beeinträchtigen die Stabilität und Kontinuität bei der Erreichung der Unternehmensziele. Es wird empfohlen, Strategien zur Stärkung der Bindungen zwischen den Teammitgliedern und zur Stabilisierung der Belegschaft in Betracht zu ziehen.

Work-Life-Balance

Das Potenzial für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in dieser Firma ist klar.

Vorgesetztenverhalten

Die mangelnde Klarheit bei der Mitteilung von Problemen durch autorisierte Mitarbeiter ist ein kritischer Punkt.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der zugewiesenen Aufgaben ist für ein kleines Unternehmen optimal und ermöglicht eine effiziente Nutzung der Ressourcen und eine größere betriebliche Flexibilität.

Umgang mit älteren Kollegen

Häufiger Personalwechsel, der nicht immer geplant ist, aber zur Überbrückung von Leerstellen genutzt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Exzellente Prinzipien, die es wert sind, gepflegt zu werden, anstatt durch häufigen Personalwechsel verloren zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Fehlen eines klaren Interesses an der Vermittlung der Unternehmenswerte und der Frage, wie man es besser machen kann


Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden