6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Branche und generelles Umfeld
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten und abnehmender Zusammenhalt unter Kollegen
Transparetere Kommunikation
Viel Freiraum fürKreativität; ohne Eigeninitiative sehr schwierig
Wechselnd mit Tendenz steigend
Wie oft durch das chaotische Umfeld erschwert
Kaum Weiterbildung ohne Eigeninitiative
Faire Vergütung
Wenig ausgeprägt
Stark schwankend: Von sehr gut bis schlecht
Wie auch bei Herkunft, Religion etc. wird bei Alter nicht unterschieden
Stark schwankend: Von sehr gut bis schlecht
Zunehmend schwierig
Manchmal wenig transparent
Viele weibliche Führungskräfte und sehr diverse Mitarbeiter
Sehr interessantes Umfeld und immer neue Aufgaben
Nichts
Alles, keine sozialen Kompetenz.
Keine Ahnung vom Außendienst.
Sehr negative Führung und die Mitarbeiter.
Ausnutzen von Werkstudent,....
Eigentlich alles
Menschlichkeit und Ehrlichkeit....
Sehr Hinterfotzig
War sogar nicht schlecht
Pharma Außendienst Mittwoch, Freitag Nachmittag hat zu 95% frei.
Bei der Firma werden Meetings geplant (wo es nichts wichtiges berichtet wird)
Präsentationen in Englisch
Auf mei Spesen habe ich 8 Monate gewartet
?
Die dierekte Vorgesetzte ist unmenschlich
Die eine Person über 60 ist ja die Regio Leitung
Unfreundlich und Unverschämt
Alte abgelegte kappute Laptops und kaputtes Mobiltelefon
Mittwoch Nachmittag und Freitag Nachmittag wurden Meetings angesetzt.
Wenn du Termin technisch nicht kannst, wird abgemahnt.
Kann ich nicht behaupten
Außendienst
Existierte nicht, da keine regelmäßigen Treffen stattfanden.
Marke: Hauptsache Geldsparen und bloß keine Freundschaften im Kollegium, denn wen jemand geht oder gegangen wird, wird über diese Person regelmäßig berichtet und das nicht im guten.
Familie, Zusammenhalt, fair, ehrlich.
Das sind die Dinge die behauptet werden.
Leider trifft darauf nichts zu.
Denn wer lügen und betrügen kann , kann diese Werte nicht leben.
Meetings um 17 Uhr, Freitags.
Sonst gab es keine Vergünstigungen oder ähnliches.
Unterirdisch. Selbst wenn man gut verhandelt hat, eine Erhöhung wird es nie geben, egal was man dafür tut.
In Teilbereichen ja
Lächerlich.
Verzeihung, wer?
Von einer erfahrenen Person sollte man erwarten können diverse Standards zu erhalten, da dies niemals der Fall war fällt diese Bewertung weg.
Von der Etage darüber möchte ich erst gar nicht beginnen.
Wer vom Geschäft keine Ahnung hat sollte dieses nicht leiten.
Unterirdisch! Was heute die Wahrheit ist, ist morgen nichts mehr wert.
Auch die Kommunikation intern funktioniert nicht, dann Person A weiß nicht was Person B sagt.
Nichts.
Respektlosen Umgang, regelmäßige unpünktliche Gehaltszahlung, keine Anerkennung, hohes Misstrauen.
Mitarbeiter als Menschen sehen, respektvoll miteinander umgehen.
Es gibt wenig bis kein Vertrauen von Vorgesetzten.
Sehr hoher Personalverschleiß.
Es wird erwartet, dass man jederzeit telefonisch erreichbar ist und neue Aufgaben gibt es täglich. Das erwartete Arbeitspensum ist nicht schaffbar.
Es gibt keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Keine Sozialleistungen, beim Gehalt ist Luft nach oben.
Nicht vorhanden, viel Hochglanz in vielen Papieren und Broschüren.
Man hat nichts miteinander zu tun.
Werden eingestellt, aber genauso behandelt wie alle anderen.
Konflikte werden Ausgesessen.
Das billigste ist gut genug.
Es herrscht ein großes Durcheinander, fast täglich werden getroffene Entscheidungen wieder verworfen, Meetings erfolgen sehr spontan und werden auch so spontan abgesagt.
Diesbezüglich sind alle recht gleich.
Was angeordnet ist wird gemacht und Punkt. Es gibt keine interessanten Aufgaben.
Nichts
Alles
Personal wird eingestellt um EU Subventionen zu Bekommen.
Sehr Amerikanisch
Welches Image
Am Freitag um 16 Uhr ist noch ein After Work eingeplant
Bitte was?
Gab's keine da alle nach 3-6 Monaten entlassen werden
Nur falsch und hinterf.......
Na ja: nach 22 Arzt besuchen am Tag wird Arbeits-Leistung als befriedige bezeichnet
wird viel wert drauf gelegt die fünf Leute zu kontrollieren
Es wurden Aktien versprochen, nur versprochen
Was ist Gleichberechtigung?
Klassischer Aussendienst ohne Einarbeitung