Agiles Unternehmen mit starkem Potential für die Zukunft. Viel Freiheiten, viel Vertrauen und fairer Umgang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sieht die eigenen Fehler und Baustellen und ist gewollt hier Änderungen durchzuführen. Dem Mitarbeiter werden sehr viele Freiheiten gegeben und wenn es Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter gibt, werden diese auch umgesetzt. Auch Bürobedarfe wie neues Headset, neuer Monitor, neuer Laptop etc. werden vom Arbeitgeber nie abgelehnt, wenn der Mitarbeiter eine passende Begründung für den Bedarf liefern kann.
Es gibt auch eine Menge zusätzlicher Benefits seitens des Arbeitgebers wie: kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke, Firmenfittness, regelmässige interne Veranstaltungen mit Getränken und Essen, Jobrad etc.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, Produktportfolio erweitern und Mitarbeiter länger halten und aktiv neue Mitarbeiter suchen, sodass auch Wachstum entstehen kann
Kommunikation
Es wird versucht transparent die Probleme und aktuelle Unternehmensentwicklung aufzuzeigen was auch gelingt. Manche Entscheidungen (bspw. Personal) wurden in der Vergangenheit leider nur sehr schleppend verkündet, sodass der Flurfunk schneller war.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter können selbst entscheiden wann und von wo gearbeitet wird. Es wird allerdings auch gern gesehen, wenn das Büro in regelmässigen Abständen aufgesucht wird.
Arbeitsbedingungen
Seit Ende 2021 gibt es neue Büroräume mit großer Küche und Terrasse. Auf etwaige Änderungswünsche wird eingegangen.
Image
Trotz der kleinen Unternehmensgröße, spielt man bei den großen Playern mit
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung ist in der Vergangenheit etwas eingeschlafen. Wer sich allerdings selbst drum gekümmert hat, dem wurde nie ein Stein in den Weg gelegt sich weiterzubilden. Im Gegenteil, es wurde sogar gefördert.