14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insbesondere das gemeinsame Mittagessen im Büro, sowie die Betriebsausflüge sind ein Highlight neben der guten Büroausstattung.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird stets Lösungsorientiert gearbeitet.
Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen bei seinen Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen, man hat viele Urlaubstage und der Urlaub wird in der Regel auch immer genehmigt. Die Arbeitszeit ist sehr flexibel, was ein großer Vorteil ist, wenn man mal zum Arzt muss oder ähnliches.
Das Unternehmen ist offen dafür, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden. Es ist in besonderem Interesse, dass die Mitarbeiter ein sehr gutes Know-How haben und langfristig im Unternehmen bleiben.
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich. Überzeugend sind besonders die Sonderzahlungen, wie z.B. Weihnachtsgeld.
Es wird die Teilnahme an einem Sportkurs angeboten.
Die Kollegen sind sehr nett und stets hilfsbereit. Der gegenseitige Wissensaustausch ist teil der täglichen Zusammenarbeit.
Es werden ältere und jüngere Kollegen eingestellt, die sich dann gemeinsam in Projekten mit ihren jeweiligen Kompetenzen gut ergänzen.
Die Vorgesetzten sind sehr professionell und gute Leader, sie haben immer ein offenes Ohr und gehen auf die Anliegen der Mitarbeiter ein.
Die Büroausstattung ist auf dem neusten Stand. Wünsche bei der Ausstattung werden berücksichtigt und zeitnah realisiert.
Regelmäßige Team-Meetings sorgen für eine ständige Kommunikation und einen projektübergreifenden Austausch mit den Kollegen.
Hier wird keiner benachteiligt.
Das Aufgabenspektrum im Consulting ist sehr vielfältig. Die Kunden sind in mehreren Branchen angesiedelt, wobei es sich sowohl um größere, als auch kleinere Unternehmen handelt. Die Arbeit ist durchaus fordernd, macht jedoch große Freude.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich stets als angenehm, lösungsorientiert und produktiv. Natürlich gibt es mal einige Punkte, die einem mehr oder weniger gefallen. Es handelt sich um ein Projektgeschäft, da gibt es Phasen, wo es mal etwas heißer her geht und Phasen, wo es ruhiger und besinnlicher ist. Insgesamt ist es aber fair und immer darauf ausgerichtet die Arbeitsziele zu erreichen und gleichzeitig dabei nicht überfordert zu sein.
Das Image bei den Kunden ist hervorragend. Die Qualität der Arbeit gegenüber den Kunden wird hier wirklich hoch gehalten und das spürt man auch. Die Kunden sind zufrieden, sprechen gerne mit uns und dann macht es auch wirklich Spaß in die Projekte zu gehen. Hier ist die KI wirklich außerordentlich gut aufgestellt!
Die Arbeit ist fordernd, aber nicht überfordernd. Bei guter Selbstorganisation kann das Privatleben sorgenfrei gelebt werden.
Man lernt man wirklich viel durch die tagtägliche Arbeit und die Vorgesetzten nehmen sich auch viel Zeit Themen zu erklären. Schulungen und Zertifizierungen könnten auch gemacht werden.
Das Gehalt ist ok, entspricht allerdings nicht mehr ganz den Gegebenheiten des Markts in der IT. Hier sollte eine kleine Anpassung stattfinden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich außerordentlich gut. Hier hat der Begriff "Familienunternehmen" eine buchstäbliche Bedeutung. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es werden echte Freundschaften geschlossen. Neulinge werden offenherzig und aktiv mit aufgenommen.
Die Vorgesetzten habe ich stets als freundlich, verständig und hilfsbereit erlebt.
Die Ausstattung empfand ich als gut, allerdings musste ich auch ein wenig darum kämpfen. Kollegen, die sich nicht so sehr darum bemühen laufen allerdings noch mit alten Krücken rum. Hier wäre es gut eine proaktiver Haltung Seites der Geschäftsführung zu spüren. Vielleicht in Form eines Budgets oder einer regelmäßigen Aktualisierung der Geräte.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich und für diejenigen, die sich nicht davor scheuen in den Dialog zu gehen auch kein Thema. Es wird sich Zeit genommen um Dinge zu besprechen, dabei wird auch Rücksicht auf individuelle Situationen genommen. Menschen, die eher introvertiert und verschlossen sind, könnten aber vernachlässigt werden.
Die Projekte sind für die Größe des Unternehmens erstaunlich vielfältig und spannend. Das Besondere ist, dass man hier auch wirklich involviert ist, die Kundenfirmen auch von innen sieht und Teil des gesamten Lösungsprozesses ist. Das macht Spaß und motiviert. Ein bloßes "Abarbeiten" von Aufgaben gibt es selten.
Die Arbeitsatmosphäre habe ich immer als außergewöhnlich gut empfunden. Der Start fällt hier sehr leicht. Alle meine Kolleginnen und Kollegen waren von Anfang an sehr aufgeschlossen und freundlich. Der Spaß kommt hier im Alltag nicht zu kurz.
Durch die Möglichkeit von Home-Office lässt sich das Berufs- und Familienleben mit kleinen Kindern sehr gut vereinbaren. Man kann sich seinen Arbeitsalltag größtenteils selbst einteilen und gestalten. Zudem gibt es kostenlose Getränke, immer einen freien Parkplatz, Firmenfitness und auch ein kostenloses Mittagessen pro Woche. Hervorzuheben sind sicher auch die außergewöhnlich schönen Büroräumlichkeiten inkl. großer Dachterrasse mit Blick über die Stadt.
Persönliche Weiterbildungswünsche wurden immer umgesetzt und von der Unternehmensführung auch gern gesehen.
Der Kollegenzusammenhalt ich sicher der Punkt, der bei der KI am meisten hervorzuheben ist. Ist gibt keinerlei Streitigkeiten oder missgünstiges Verhalten unter den Kolleginnen und Kollegen. Alle sind sehr hilfsbereit. Auch die Gespräche an der Kaffeemaschine oder in der Mittagspause waren immer sehr angenehm.
Meine Vorgesetzten waren immer sehr wertschätzend und freundlich. Bei Fragen konnte man sicher jederzeit melden und es wurde sich auch persönlich um interne Weiterbildung gekümmert.
Wie im Vorhinein schon beschrieben, sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und auf Führungsebene werden sich stets Gedanken gemacht, wie man die Arbeitsumgebung noch angenehmer gestalten kann. Viele Mitarbeiter gehören dem Unternehmen auch bereits sehr lange an.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe. Auch die Kommunikation mit anderen Abteilungen funktioniert super. Mein Bereichsleiter war bei Problemen oder Unklarheiten praktisch zu jeder Tageszeit erreichbar.
Es gibt immer neue Projekte und Herausforderungen, so kam nie Langeweile auf. Man konnte sich viele Themen auch selbst aussuchen und erarbeiten und damit an die Kunden herantreten. Als Berater hat man hier ein sehr interessantes und Umfangreiches Aufgabenfeld.
Von einander lernen zwischen Kollegen und Vorgesetzten funktioniert gut, tolles Büro, zentral gelegen
Hohe Personalfluktuation (in den letzten 1 1/2 Jahren), Geschäftsführung war bisher wenig präsent
Bessere Kommunikation bzgl. Thema Personal (welche Stellen sollen neu besetzt werden?), mehr Möglichkeiten um aufzusteigen (vor allem gehaltstechnisch), Firmenwagen wäre auch nett.
Flache Hierarchien, gute Ausstattung und ein tolles Büro mit viel Platz.
Für ein eher kleines Unternehmen ist es bei Kunden und Partnern sehr hoch angesehen. Innerbetrieblich gab es wegen der Personalfluktuation ein bisschen schlechte Stimmung
Mix aus Homeoffice und Büroarbeit möglich - dadurch ist man sehr flexibel, so wie man es gerade braucht. Nach Absprache kann man (und es ist auch gewünscht) Überstunden individuell abfeiern.
Ein eher stiefmütterlich behandeltes Thema. Wenn man aber selbst eine Weiterbildung wünscht, werden einem, so denke ich, keine Steine in den Weg gelegt.
Eher durchschnittlich. Würde mir Leistungen zur Vermögensbildung oder betrieblichen Altersvorsorge wünschen. Gehalt kommt immer überpünktlich!
Kollegen unterstützen sich gegenseitig und haben immer ein offenes Ohr.
Es werden auch neuer Kollegen unabhängig ihres Alters eingestellt.
Die Geschäftsführung war in der Vergangenheit nicht immer so präsent, was ich schade finde.
Gute Ausstattung, wenn man etwas braucht z.B. auch für das Homeoffice, bekommt man es ohne Probleme. Freie Getränke und Firmenfitness gibt es auch. Die große Terasse und die gut ausgestatteten Büroräume sorgen auch für eine gute Atmosphäre, Büros sind eher klein (1-3 Personen), somit kann man sich gut zum konzentrierten Arbeiten zurückziehen, kein Großraumbüro.
Verbesserungswürdig. In der Vergangenheit wurden Unternehmensentwicklungen z.B, im Personalbereich nicht immer direkt kommuniziert. Wie jemand anderes schon schrieb hat man von bestimmten Veränderungen schneller über den "Flurfunk" erfahren. Dieser Umstand ist aber bekannt und es wurde zumindest Besserung versprochen
Interessante Projekte bei mittelständischen Firmen
- flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice mit qualitativ hochwertiger, technischer Ausstattung
- kurze Kommunikation bei flacher Hierarchie
- viele kostenlose Angebote wie Getränke, Parkplätze, ein Mittagsessen pro Woche, Firmenfitness, große Terrasse mit Weber Grill (interne Veranstaltungen)
- Anerkennung durch Sonderzahlungen und Incentivierungen
- relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis
noch offenere Kommunikation hinsichtlich Ideen der Mitarbeitenden
Man sieht die eigenen Fehler und Baustellen und ist gewollt hier Änderungen durchzuführen. Dem Mitarbeiter werden sehr viele Freiheiten gegeben und wenn es Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter gibt, werden diese auch umgesetzt. Auch Bürobedarfe wie neues Headset, neuer Monitor, neuer Laptop etc. werden vom Arbeitgeber nie abgelehnt, wenn der Mitarbeiter eine passende Begründung für den Bedarf liefern kann.
Es gibt auch eine Menge zusätzlicher Benefits seitens des Arbeitgebers wie: kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke, Firmenfittness, regelmässige interne Veranstaltungen mit Getränken und Essen, Jobrad etc.
Interne Kommunikation verbessern, Produktportfolio erweitern und Mitarbeiter länger halten und aktiv neue Mitarbeiter suchen, sodass auch Wachstum entstehen kann
Trotz der kleinen Unternehmensgröße, spielt man bei den großen Playern mit
Die Mitarbeiter können selbst entscheiden wann und von wo gearbeitet wird. Es wird allerdings auch gern gesehen, wenn das Büro in regelmässigen Abständen aufgesucht wird.
Das Thema Weiterbildung ist in der Vergangenheit etwas eingeschlafen. Wer sich allerdings selbst drum gekümmert hat, dem wurde nie ein Stein in den Weg gelegt sich weiterzubilden. Im Gegenteil, es wurde sogar gefördert.
Seit Ende 2021 gibt es neue Büroräume mit großer Küche und Terrasse. Auf etwaige Änderungswünsche wird eingegangen.
Es wird versucht transparent die Probleme und aktuelle Unternehmensentwicklung aufzuzeigen was auch gelingt. Manche Entscheidungen (bspw. Personal) wurden in der Vergangenheit leider nur sehr schleppend verkündet, sodass der Flurfunk schneller war.
schlecht, schlechter, am schlechtesten...
was ist das?
gibt es nicht.
null, warum auch?
Kunden sind nett
Familien orientiert, Home-Office
Weiterbildungen / Zertifizierungen haben einen sehr hohen Stellenwert
- Nachhaltigkeit steht im Fokus
- Personal Fitness Trainer, Rückentraining
Eine Hand wäscht die Andere
- Immer ein offenes Ohr
- Gerechtigkeitsempfinden
Für Garnichts
Alles
Beispiel an andere Firmen nehmen.
Klein aber fein. Mit diesen Kollegen kann man auch als kleines Unternehmen Großes leisten.
So verdient kununu Geld.