Tolle Marke, schwacher Arbeitgeber. Potential für Großes!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen und Versorgung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation und Kontrollwahn
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen, besseres miteinander, mehr Transparenz. Gemeinsame Ziele
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist ein absolutes Fremdwort und wird durch permanentem Kontrollwahn komplett unterbunden. Leider zunehmend schlechter geworden in den letzten 3 Jahren.
Kommunikation
Fehlt in sämtlichen Bereichen. Ein bekanntes Problem das trotz mehrfacher Absprachen eines der Hauptursachen für mangelhafte Zielumsetzung ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Suche nach Verantwortlichen nicht erfolgreicher Zielstellung oder Fehlern ist teilweise Hauptaufgabe mancher Vorgesetzten. Gilt nicht für Alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird klar getrennt zwischen Mangement und Sachbearbeiter. Titel ist alles