Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kialo 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1. Hürde: Online-Accessment Test

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Bewerbungsgespräche statt online Accessment Tests

Bewerbungsfragen

  • Kurz nach dem Zusenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt als erster Schritt des Bewerbungsverfahrens ein Standard-Assesment Test auf Hackerrank.
  • Im Rahmen dieses Tests muss man ca. 2 Programmieraufgaben in einer frei wählbaren Programmiersprache und 5-7 Fragen (Multiple-Choice) beantworten. Die Fragen sind allgemeine Informatikfragen und beinhalten Sortieralgorithmen (assymptotisches Verhalten spezieller Algorithmen, welcher ist besser, Baumstrukturen, ...), Fragen zu HTTP Anfragen, Knobelbeispiele zum Nachdenken, ...
  • Man sollte vorher nochmal die Studienbücher wälzen, damit man diese Themen wieder parat hat.
  • Wenn man diesen Schritt nicht besteht, ist der Bewerbungsprozess dann abgeschlossen. Aus meinem Bekanntenkreis habe ich gehört, dass, falls man diesen Teil bestanden hat, ein noch aufwendigeres Assessment folgt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden