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KICK 
Group
Bewertung

Der Fisch verdirbt vom Kopf her.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kaiser Process and Belt Technology GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden von einem Ohr reingehen und vom anderen raus.

Arbeitsatmosphäre

die Abwicklungsweise von Projekte laufen permanent aus dem Ruder, Schuldzuweisungen stehen auf der Tagesordnung.

Kommunikation

Kommunikation na ja geht, Ergebnisse fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Jeder beklagt sich über Jeden.

Gleichberechtigung

es wird vom oben herabblickt.

Arbeitsbedingungen

Viele Probleme zeichnen sich schon frühzeitig ab, aber es interessiert niemanden bis es dann letztendlich kracht .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das nötigste

Image

mehr Schein als Sein


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik KählerPersonalleiter

Vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Es freut uns zu hören, dass du uns diese Themen offen ansprichst. Viele der von dir angesprochenen Punkte, wie die Arbeitsatmosphäre, die Projekte und die Kommunikation, haben wir bereits verbessert und werden auch weiterhin daran arbeiten. Wir legen großen Wert darauf, Verbesserungsvorschläge nicht nur zu hören, sondern auch umzusetzen und sind auf einem sehr guten Weg, dies zu erreichen.
Unser Ziel bleibt es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wir werden weiterhin an den angesprochenen Themen arbeiten, um uns weiter zu verbessern

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