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Kidizeit 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kidizeit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kidizeit
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kidizeit
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Spaß und alle helfen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft allen. Alle mit in Partys > Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamgesprache

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Dinstplane auf unseren Wunschen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer da, arbeitet zu viel, freundliche und erklärt. Schaffen viel allein

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kinders sind ganz anders. Immer Neues

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