Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kids company cologne die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lästereien untereinander. Reden hinter dem Rücken
Es wird vorausgesetzt seine Freizeit abzugeben aber Überstunden werden sie nicht wieder bekommen
Ich kann die vorherige Bewertung nicht wirklich nachvollziehen, weiß aber von wem diese kommt. Dazu kann ich nur sagen, wer nicht bereit ist Engagement und ein bisschen Willen zu zeigen, der muss sich nachher nicht wundern, wenn man sich nicht mehr gut versteht. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und kann mich gut in die Kita einbringen mit Ideen etc. Darüber hinaus verstehen wir uns alle gut (meistens =)). So wie es halt normal ist. Man ist nicht immer gleicher Meinung. Insgesamt bin ich aber sehr froh hier arbeiten zu können und habe nicht vor meinen Job in naher Zukunft zu wechseln.
So schlecht. Es werden immer nur bestimmte Mitarbeiter informiert