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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kids company cologne die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird vorausgesetzt seine Freizeit abzugeben aber Überstunden werden sie nicht wieder bekommen
Ich kann die vorherige Bewertung nicht wirklich nachvollziehen, weiß aber von wem diese kommt. Dazu kann ich nur sagen, wer nicht bereit ist Engagement und ein bisschen Willen zu zeigen, der muss sich nachher nicht wundern, wenn man sich nicht mehr gut versteht. Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben und kann mich gut in die Kita einbringen mit Ideen etc. Darüber hinaus verstehen wir uns alle gut (meistens =)). So wie es halt normal ist. Man ist nicht immer gleicher Meinung. Insgesamt bin ich aber sehr froh hier arbeiten zu können und habe nicht vor meinen Job in naher Zukunft zu wechseln.
Normale Arbeitszeiten und genug Freizeit.
Lästereien untereinander. Reden hinter dem Rücken