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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuvorkommend und fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf die einzelnen Personen eingegangen. Wenn man die Stunden ändern möchte, wird alles versucht um es passend zu machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von 15 bis Mitte/Ende 60 sind Mitarbeiter regelmäßig da
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich. Auch Kritik wird konstruktiv gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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