6 Mitarbeiter:innen, die bei Kiefel eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Kiefel als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Gute Möglichkeit Theorie und Praxis durch duales Studium zu verbinden!
5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kiefel GmbH in Freilassing abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit meines dualen Studiums. Ich konnte meine Ausbildung machen und zeitgleich mein BWL Studium an der TH Rosenheim (Partnerhochschule von Kiefel) machen. Die Verbindung von Theorie und Praxis ist optimal, liefert Abwechslung und man erreicht einen fließenden Übergang in das Berufsleben.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeitregelung kann man sehr flexibel arbeiten und Berufs- und Privatleben besser vereinbaren
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kiefel GmbH in Freilassing absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
2 Wochen Lernfreizeit während der Corona Krise, um die verpassten Schulsachen nachzuholen. Desifenktionsmittel an jedem Eingang.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter kollegialer Umgang
Karrierechancen
Unterstützung bei Weiterbildung (Berufschule Plus)
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Vergütung
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind nett und haben immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Nicht jede Arbeit macht Spaß, aber auch solche müssen erledigt werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Genug Zeit zu Lernen (Lernfreizeit)
Variation
Während der Ausbildung, bekommt man einen Überblick über das gesamte Unternehmen , da man in jeder Abteilung für ein paar Monate eingesetzt wird
Respekt
Alle Mitarbeiter nehmen einen ernst. Respektvoller Umgang
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei KIEFEL in Freilassing absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang ist top und sogar leicht übertrieben, schnellen Handeln aller Mitarbeiter und Sofortmaßnahmen der Führungskräfte waren binnen Tagen durchgesetzt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Eventuell eine Maschine entwickeln die Klopapier oder Atemmasken herstellt um den durch den Corona-Crash verursachten Nachfragerückgang wieder voll aufzufangen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
------
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Jährlich mehrere Veranstaltungen für Mitarbeiter jedoch spürt man bei Kiefel relativ stark wie lange man schon Teil der Firma ist und ganz besonders, dass man Lehrling ist.
Karrierechancen
Die Chancen im Unternehmen sind gut, nach der Lehre einen Meister oder Techniker zu machen ist bestens möglich und wenn die Firma neue Meister benötigt, werden Firmen Interne bevorzugt.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeitregelung und einer 35 Stunden Woche sind die Arbeitszeiten sehr Gut.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist gut und im oberen drittel anzusiedeln.
Die Ausbilder
Die Ausbildung bei Kiefel ist abwechslungsreich und aufregend, von der einfachen Verkabelung von Schützen bis zum Programmieren von Robotern ist die gesamte Palette geboten. Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und ist fachlich sehr kompetent.
Spaßfaktor
Der Spaß kommt in der Ausbildung auch nicht zu kurz, sobald man sich in die Firma eingelebt hat und die Menschen um einen herum kennt und schätzt ist das Arbeitsklima hervorragend. Natürlich gibt es wie in jeder anderen großen Firma auch Mitarbeiter die man mehr mag und welche die man lieber gehen sieht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Auszubildender bei Kiefel hat man eigentlich einen 6er im Lotto, dass Unternehmen unterstützt wo es nur möglich ist. Bezahlter Sonderurlaub für ein Auslandspraktikum und die Tatsache, dass man einfach zu einem Meister gehen kann und während der Arbeitszeit mit ihm die Hausaufgaben der Schule nochmal durchgehen kann sind nur zwei Beispiele von vielen, man lernt sehr viel und das mit state of the art Equipment in Büros und den Werkstätten.
Variation
Da man bei Kiefel oft die Gesellen und Ausbildungsabteilungen wechselt hat man ein breites Spektrum an Möglichkeiten die Firma kennen zu lernen von den Betriebselektronikern über die Produktion und Schaltschrankbau bis hin zu Verwaltungsaufgaben und Planungsaufgaben.
Respekt
Besonders als Auszubildender fühlt es sich gelegentlich so an als wie wenn man schlicht nicht ernst genommen wird.
vielen herzlichen Dank für 5 Sterne!! Wenn Menschen als Markenbotschafter für unser Unternehmen tätig sind, ist das ein großer Vertrauensbeweis. Wir werden unsere volle Energie dafür aufwenden, diesem Vertrauen gerecht zu werden. Wir sind gerade mit den Ausbildern und unserem Produktionsleiter dabei, zu den fachlich, technischen Ausbildungsinhalten die Lehrizeit mit weiteren Inhalten bspw. zu Unternehmensfacts und Soft skills anzureichern. Ich hoffe, Sie und Ihre KollegInnen bald in diesem Zusammenhang persönlich kennen zu lernen. Bitte gerne melden, ich würde mich über einen Gedankenaustausch zu diesem Thema freuen!
Petra Spreitzhofer (petra.spreitzhofer@kiefel.com) und das Kiefel HR Team - Driving your performance!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kiefel durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Kiefel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Arbeitsbedingungen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kiefel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.