6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix!!
Komplett daneben
Keinen einzigen Cent gezahlt
Unverschämt
Die Zahlung kam pünktlich
Arbeitsklima, Arbeitswerkzeug, Inkompetente Leitung, niveauloser Umgang mit Angestellten
höher gestelltes Personal schulen, Arbeitsklima verbessern, Zeit-Arbeitsmenge optimieren
massiver Zeitdruck und verzweifelnde Mitarbeiter die ihren Job nicht richtig ausführen können aufgrund völliger Überlastung.
Man hört und liest leider nur schlechtes. Was zu einem nicht unerheblichen Teil an den Objektleitern liegt, die nicht von der Firma geschult werden um diese Position besetzen zu können. Dementsprechend leidet das Image der Firma. Es wäre sehr ratsam, genauer hinzuschauen wen man befördert und ob dieser Mensch auch die nötige Eignung mitbringt.
Eine Objektleitung, die ihre Mitarbeiter schlecht behandelt und völlig respektlos agiert ist sicher KEIN Garant für ein gutes Image der Firma.
Mehr Qualität statt Quantität und das auch im zwischenmenschlichen Bereich, denn dort arbeiten Menschen und keine Roboter.
Die, die gut mit der Objektleitung sind können sich das erlauben wofür andere rausfliegen. Wie üblich in der Branche gibt es leider ganz viel Gehässigkeit und Lästereien. Nicht unter allen (meistens Damen) aber schon sehr häufig.
Respektlos
absolute Katastrophe. Man wird von seinem indirekten Vorgesetzten (Objektleitung) mit "Fräulein" angesprochen, Konflikte werden nicht auf professioneller Ebene geklärt sondern es wird persönlich angegriffen. an wird mit pöbelnden Wahtsapp Nachrichten kontaktiert wenn es Probleme gab. Wer den Mund aufmacht und sich wehrt wird zum Hassobjekt.
Arbeitsgeräte sind schmutzig, nicht gepflegt und unvollständig.
Heute so, Morgen anders. Dienstpläne werden ständig über den Haufen geworfen und alles wird fünf Minuten NACH zwölf kommuniziert. Wenn es überhaupt kommuniziert wird. Absolutes unorganisiertes Chaos.
Für den Zeitdruck und die Masse an Arbeit viel zu wenig Stundenlohn.
Auch hier ist Vetternwirtschaft ein massives Problem.
Nichts
So etwas essenzielles wie Arbeitsstunden sollten in jedem Unternehmen selbstverständlich exakt erfasst werden können für beide Seiten. Hier absolutes Chaos, bei der Regelmäßigkeit und Aufwand kann man von einem gewollten System zum Nachteil des Arbeitnehmers ausgehen.
Es wurden mit der Vorarbeiterin Tägliche extra Arbeitsstunden vereinbart, die am Ende nicht bezahlt wurden. Habe jeden Tag 2,5 Std unbezahlt bearbeitet!
Absolute Katastrophe. Jeden Monat haben Auszahlung und Arbeitsstunden nicht zueinander gepasst. Das Büro weist auf Vorarbeiter hin und anders herum. Vorarbeiterin antwortet manchmal gar nicht oder teilweise Tage später.
Die Materialien zum Arbeiten waren hochwertig.
Unzuverlässigkeit und Schlampigkeit
Klare Anweisungen geben und angemessener bezahlen
Tolles Team. Hier darf man menscheln
Wenn du willst, kannst du hier es zu etwas bringen
Wird gelebt und nicht nut gelehrt
Man wird gefordert aber auch gefördert
Nicht überall gut strukturiert
Das grosse Vertrauen der Geschäftsführung in seine Mitarbeitenden.
Konflikte werden auf dem kleinen Dienstweg gelöst. Grosse Freiheit.
Wie schon erwähnt, grosse Freiheit, aber die Zahlen müssen stimmen.