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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann verständnisvoll sein , ist es aber nur selten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ab und an mit kleinen Gesten "danke "gesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch kontrollzwang entsteht das gefühl von Misstrauen und das wirkt sich auf alle Arbeitsbereiche aus. Unteranderem werden dadurch mitarbeiter gegen einander ausgespielt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich sehr nett aber durch kontrollzwang entsteht das gefühl von Misstrauen und das wirkt sich auf alle Arbeitsbereiche aus.
Den kontrollzwang ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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