11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Arbeitgeber, den ich lange gesucht habe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirarchie ! Es wird zugehört !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutliche Verbesserungen spürbar
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat Spaß gemacht mit den dortigen Kollegen zusammenarbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Völlig OK
Gehalt/Sozialleistungen
Einem Ingenieurbüro absolut angemessen !!!
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Führungswechsel absolut Top !!!
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, ist von Seiten der Führung stark verbessert worden in den letzten Monaten( bedingt durch den Führungswechsel), unter den Kollegen könnte er besser sein
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt ( wieder, wie ich hörte )
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Endlich positive Veränderungen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wieder sehr gut !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, Zulagen zu Krankenversicherung und Rentenzusatzversicherung wird gezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor, hervorragend .
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Auswechseln der Geschäftsführung im März/19 und einiger seiner Schergen, gibt es nun wieder ein vernünftiges miteinander und Vorgesetzte die sich ihrer Verantwortung bewusst sind, ein Miteinander befürworten und Teamwork groß Schreiben.
Kommunikation
Wird nun gelebt ! Es gibt eine gute Kommunikation in beide Richtungen, nicht mehr nur von oben herunter !!!
Interessante Aufgaben
Absolut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit neuer Führung auf dem richtigen Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigenständige Projektabwicklung
- Kollegiales Verhalten in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Wesentlich verbessert, seit es eine neue Führungsebene gibt
Image
Wird inzwischen besser.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, entspannter Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen arbeiten über die Rente hinaus im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Gut mit neuer Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
In der Regel gut.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Führungspolitik, Firma schrumpft !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kunden und Projekte aus dem näheren Umfeld akquirieren.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr Mitarbeiter verliehen. Größere Projekte werden an den eigenen Standorten nicht mehr durchgeführt. Längjährige Mitarbeiter kündigen. Es werden Versprechungen gemacht, aber nicht eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es eher selten. Es kann passieren das man für eine Schulung vorgesehen ist diese aber nur teilweise besuchen kann, da ja die Arbeit beim Kunden wichtiger ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher gab es regelmäßige Gehaltserhöhungen, seit 3 Jahern stagnieren die Gehälter.
Kommunikation
Kommunikation zur Führungsebene unstrukturiert. Im Planungsteam ganz gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHRM
Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns sehr gefallen haben. KE möchte weiter wachsen und hat sich deshalb ambitionierte Ziele gesetzt. Diese leistungsorientierte Kultur merkt man sicher auch in der täglichen Zusammenarbeit. Dabei bedarf es einer strukturierten Arbeitsweise und einer klaren Kommunikation. Wenn dies nicht immer gegeben war, freuen wir uns, wenn du dich noch einmal mit uns dazu austauschst und uns konkrete Beispiele nennst. Wir arbeiten ständig daran, besser zu werden. Damit KE wachsen kann, müssen sich auch unsere Mitarbeiter weiterentwickeln. Das Herzstück der KE Entwicklungsphilosophie ist die individuelle Entwicklungsplanung eines jeden Mitarbeiters. Wir glauben, dass ein Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen muss, seine Mitarbeiter zu Höchstleistungen zu bringen; die individuelle Entwicklungsplanung sollte jedoch ganz konkret zwischen Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten stattfinden. Deshalb es auch wiederkehrende Mitarbeitergespräche gibt.
Zudem freuen wir uns Dir mitteilen zu können, dass in das Unternehmen und die Mitarbeiter investiert wurde, aktuell und zukünftig weiter auch investiert wird.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und freuen uns, wenn wir hierzu noch einmal sprechen können.
Best Grüße
HR - Team
Kiel Engineering GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Die Umstrukturierung läuft! Ironie aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an Projekten, es fehlt inzwischen aber auch an qualifiziertem Fachpersonal, man versucht hier teilweise mit stundentischen Hilfskräften aufzustocken.
Arbeitsatmosphäre
Es verlassen nicht ohne Grund zur Zeit langjährige Mitarbeiter die Firma.
Image
Ist immer mehr zu einer Verleihbude geworden, schade.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Fortbildungen nur wenn es unbedingt sein muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHRM
Vielen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Du Dich in deinem Team wohl und gleichberechtigt behandelt gefühlt hast. Deine Einschätzung zu der Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, wundern uns aber, da aktuell mehrere Neueinstellungen stattfinden und langjährige loyale fachlich qualifizierte Mitarbeiter in neue spannende Aufgaben und Projekte starten! Wir stehen dafür, dass unsere Mitarbeiter langfristig bei uns bleiben und informieren frühzeitig und transparent über unternehmerische Änderungen in der Ausrichtung. Eine "Verleihbude" waren und sind wir nicht. Wir definieren uns als Engineeringunternehmen, mit all den dort enthaltenen Leistungen. Es ist schade, dass Du nicht persönlich auf uns zukommst und mit uns Deine Bedenken bespricht, um alle Mißverständnisse gemeinsam zu beseitigen. Wenn es uns nicht immer gelungen ist, bestimmte Dinge, die Dich interessieren transparent genug darzustellen, sind wir dankbar für dein konkretes Feedback. Wie du schon selbst sagst, Ironie!
Beste Grüße
HR - Team
Kiel Engineering GmbH
Die Firma ist einfach Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht`s Spass !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ging bergab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiel Engineering durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kiel Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiel Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.