21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Umfeld für interessierte Studenten in der VWL
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches Miteinander und spannende Projekte am Puls der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Hauptsitz ist zwar sehr schön gelegen aber dadurch sehr abseits von der Innenstadt und der Universität.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verbindungen schaffen zwischen den einzelnen Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die gemeinsamen Arbeitsräume lassen an Atmosphäre zu wünschen übrig. Schade, denn das Gebäude ist sehr stimmig.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Als Student lernt man vieles aus der Forschung.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Nicht schlecht aber oftmals befristet. Für ein Studentenjob sicherlich durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches und respektvolles Miteinander unabhängig von Stellung der Person.
Vorgesetztenverhalten
Fair, flexibel und unaufdringlich. Das Studium geht immer vor.
Kommunikation
Abhängig von den Vorgesetzten. Bei mir jedoch sehr gut und zugleich auch flexibel durch ein wöchentliches Meeting.
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Forschungsstelle. Manchmal wird sehr monotone Fleißarbeit benötigt, andererseits neue Ideen mit jeglichen Lösungsansätzen gebraucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stressig, es wird von vielen Seiten Druck gemacht
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen muss man sich regelrecht erkämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und unterstützend. Manche verbreiten hinterrücks Unwahrheiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche ältere Kollegen werden auf unwichtigen Positionen abgestellt
Vorgesetztenverhalten
Es wurde mit Gehaltsversprechen gelockt, die nicht eingehalten wurden. Außerdem ist die Kommunikation der Führungsebene an das Team schlecht.
Kommunikation
Oft erreichen mich Informationen nicht und gleichzeitig wird angenommen, dass ich die Informationen bereits habe. Während der Vorgesetzte sich nicht die Zeit nimmt mit dem Team zu sprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Institut ist ein professioneller und renommierter Arbeitgeber mit insgesamt guten bis sehr guten Bedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass der hausinterne Zusammenhalt gezielt gestärkt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich und vertrauensvoll, aber vor allem professionell und sachorientiert. Beruf und Privatleben ist bei fast allen Mitarbeitern klar getrennt. Den Umgang erlebe ich ganz überwiegend als fair, offen und menschlich.
Image
Das Institut genießt einen sehr guten Ruf in der nationalen, aber auch internationalen Wirtschaftsforschung. Fast alle bekannten deutschsprachigen Medien zitieren oder interviewen Forscher des Instituts zu unterschiedlichsten Wirtschaftsfragen. Innerhalb Kiels könnte die Arbeit und Bedeutung des Instituts aber bekannter sein.
Work-Life-Balance
Geregelte und flexible Arbeitszeiten mit eigenverantwortlicher Erfassung. Es wird rücksichtsvoll mit Krankheit umgegangen. Urlaubszeiten werden intern abgestimmt, sind aber recht flexibel.
Karriere/Weiterbildung
In der Forschung können vor allem junge Forscher gut Karriere machen, sei es am Institut oder international. In der Verwaltung hängen die Aufstiegschancen von der Abteilung und dem Aufgabengebiet ab, sind aber sicherlich eher eingeschränkt. Es gibt Mittel für die Weiterbildung, die aber nach meinem Empfinden eher für Einzelmaßnahmen eingesetzt werden und keinem strategischen Ziel folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es handelt sich um den öffentlichen Dienst und es wird Tariflohn gezahlt, den ich als fair empfinde. Es gibt eine Alterszusatzvorsorge über die VBL. Auch ein Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle sei erwähnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Institut hat eine stromsparende Automatikbeleuchtung auf den Fluren, der Müll wird penibel getrennt und der Kaffee ist meines Wissens fair trade.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung kennt man sich und der Zusammenhalt ist noch ausreichend. Das ganze Haus mit ca. 180 Mitarbeitern findet aber sehr selten zusammen. Der Umgang ist zwar vertrauensvoll, aber viele Mitarbeiter kennen sich kaum und dementsprechend geht es wenig informell und teilweise etwas distanziert zu. Vor allem zwischen Forschung und Verwaltung sind die Bindungen eher schwach.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir sind keine Probleme bekannt. In der Forschung sind einige ältere Kollegen sehr renommiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier erlebe ich vor allem ein professionelles Verhalten. Es wird wenig Druck ausgeübt, dafür eigenverantwortliches Handeln erwartet. Der Umgang ist fair, rücksichtsvoll und sachbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das wunderschöne, alte Gebäude liegt in Traumlage direkt an der Kieler Förde mit Blick auf den Schiffsverkehr. Die Büros sind weitgehend geräumig, hell und sehr ruhig. Die Büroausstattung ist gut und zweckmäßig.
Kommunikation
Es wird regelmäßig sowohl in der Abteilung als auch hausintern zu diversen Themen informiert. Stellenbesetzungen werden zum Beispiel im internen Newsletter bekannt gegeben. Die IT informiert rechtzeitig per Rundmail über Umstellungen. Ich fühle mich insgesamt angemessen und gut informiert.
Gleichberechtigung
Das Institut ist durchaus um Gleichstellung bemüht. Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte, vielfach gendergerechte Sprache und meines Erlebens nach keine Einschränkungen auf der Karriereleiter.
Interessante Aufgaben
Wer sich für wirtschaftliche Zusammenhänge interessiert, ist am Institut für Weltwirtschaft gut aufgehoben. Die Forschung arbeitet mit unterschiedlichen Schwerpunkten an hochaktuellen, häufig globalen Themen. Zum Beispiel CO2-Ausgleich, internationale Handelsbeziehungen oder dritte Welt. Die eigene Arbeitsbelastung ist ausgeglichen bemessen und mit etwas Eigeninitiative lassen sich auch die Arbeitsinhalte beeinflussen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage ist ein Traum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Forschung und Verwaltung müssen zusammen gedacht und geführt werden. Es müssen verbindliche Absprache stattfinden. Wertschätzung wird den Mitarbeitern nicht vermittelt - auch hier kann deutlich etwas getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander unter den Kollegen ist in der Regel gut.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kiel Institut für Weltwirtschaft durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kiel Institut für Weltwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kiel Institut für Weltwirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.