3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Leute, gute Atmosphäre, nette Gespräche! professioneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Industriekaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war durchweg transparent, schnell und nachvollziehbar. Man hatte zu jedem Zeitpunkt das Gefühl, "mit im Boot" zu sitzen und wurde ausführlich und mit ausreichend Vorlauf über jeden der kommenden Schritte informiert.
Durch den direkten Kontakt zur Firma per Mail konnte man jederzeit weitere Fragen, die sich vielleicht auch erst nach dem ein oder anderen Bewerbungsschritt ergeben haben stellen.
Insgesamt ist der Prozess in allen Ebenen sehr professionalisiert und in den Gesprächen begegnet man sich auf Augenhöhe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Seltsame Vorgehensweise sowie Kommunikationsebene
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aussagen ernst nehmen (Führungsthema)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Könnte besser sein
Bewerber/inHat sich 2020 als Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansagen wären besser und nicht auf den Gefühlen der Mitarbeiter alles austragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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