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Kiess 
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Krause 
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Vorstellungsgespräche

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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorstellungsgespräch unterdurchschnittlich

1,7
Bewerber/inHat sich als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde nach dem Vorstellungsgespräch zu einem Probearbeiten eingeladen, welches ich dann doch noch abgesagt hatte, weil während des Vorstellungsgesprächs abwertende Bemerkungen gemacht wurden.
Man hatte die Nachricht nicht erhalten und war verwundert, dass ich kein Interesse mehr hatte. Freundlicheres Auftreten vor Bewerbern wäre angebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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