5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab viele Vorschläge von Kollegen aus dem Vertrieb welche Produkte sich der Kunde wünscht. Diese wurden aber nie realisiert, da dies angeblich zu oft mit zu viel Aufwand verbunden, bzw. keine Kapazitäten in der Konstruktion vorhanden waren. Dann sollte man sich selbst ein Konzept ausarbeiten und es vorstellen... was dann natürlich nicht ausgereift war oder klein geredet wurde.
Work-Life-Balance
Das Handy klingte auch weit nach Feierabend oder am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Haben für alles in der Regel ein offenes Ohr. Mit der Umsetzung dauert es dann meist oder mit der Entscheidung.
Arbeitsbedingungen
Es fehlte damals am richtigen Equipment. Sei es bei den Kollegen im Büro die mit teilweise sehr heruntergekommenen Schreibtischen arbeiten mussten bis hin zum fehlenden Computer mit Touchdisplay bzw. iPad indem Zeichnungen vor Ort gleich geändert werden können, damit die Kollegen aus der Konstruktion schnell die Zeichnungen zum Ändern bekommen.
Kommunikation
Man muss aktiv nachfragen. Sonst bekommt man Änderungen im Büro nicht mit oder nur teilweise. Eine pro aktive Kommunikation gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Tat sehr spannend und abwechslungsreich. Im Außendienst war man oft Mädchen für alles auf den Baustellen. Die Kunden reichen vom kleinen, einfachen Lohnstrahler bis hin zum Schiffsbauer für Hochseeschiffsreisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen in zweiter Generation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld, flache Hierarchie, selbstständiges Arbeiten, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung & Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr nett. Das Arbeitsklima war immer positiv.
Work-Life-Balance
Phasenweise müssen auch Überstunden gemacht werden. Es kann auch flexibel im Home Office gearbeitet werden, wenn man möchte. Das Team ist aber schon darauf ausgelegt, dass man häufiger vor Ort ist.
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchie, wenige Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybridfahrzeuge, Mülltrennung, Papiervermeidung wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Generell ein nettes Kollegenumfeld!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter arbeiten hier über 20 Jahre lang.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr! Es wird ein familiäres Gefühl vermittelt. Sehr hundefreundliches Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Komplett renoviertes Büro, Home Office möglich, kostenlose Getränke, helles Büro, viel Platz pro Mitarbeiter, kostenlose Firmenkleidung
Kommunikation
Die Geschäftsführung kann immer mobil erreicht werden.
Gleichberechtigung
Trotzdem, dass die Branche häufig durch männliche Kollegen geprägt ist, hatte ich immer viele weibliche Kolleginnen.
Interessante Aufgaben
Für mich war es immer interessant
Image
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Familiäres Unternehmen mit eingefahrener und veralteter Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung war bei Problemen und Fragen in der Regel immer mobil zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat auch am Wochenende und nach Feierabend noch angerufen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Kollegen und Mitarbeitern ist schlecht. Jeder versucht sein Wissen für sich zu behalten und es gegebenenfalls gegen den andern zu verwenden. Der Teamzusammenhalt muss wieder gestärkt werden.
Die Telefonanlage muss unbedingt verbessert werden. Kunden hänge teilweise Ewigkeiten in der Warteschleife bis sie dann vielleicht mit jemanden sprechen können. Auf mehrfachen Wunsch des Vertriebes hin, ein externes Call-Centers was die Anrufe bei nicht erreichen der Kollegen entgegen nimmt wurde als Lappalie abgestempelt und ignoriert.
Obwohl sich diverse Kunden mehrfach beschwert haben.
Der Hundespielplatz in der Chefetage lässt kein vernünftiges arbeiten und telefonieren zu. Dies spiegelt eine absolute Professionalität wieder. Hunde bitte zuhause lassen.
Arbeitsatmosphäre
Chefetage ist Hundespielplatz. Telefonieren ohne Hundegebell eine Seltenheit.
Image
Bei den Kunden teils gut und teils schlecht.
Work-Life-Balance
Existiert leider nicht mehr. Gab mal bessere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Ein Aufstieg in eine andere Abteilung oder Leitung ist nicht möglich und insgeheim auch nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter den jüngeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jede Entscheidung wird erst mal infrage gestellt und angezweifelt. Man muss sich immer erklären und rechtfertigen.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit, katastrophal. Arbeitsplätze waren mehr als zusammengewürfelt, Schubladen kaputt, Griffe abgerissen, Hundespielplatz mit gratis Beschallung.
Eine vernünftige Telefonanlage fehlt. Kunden müssen teilweise einiges an Nerven mitbringen.
Kommunikation
Ist verbesserungsfähig, nur wer selber aktiv nachfragt bekommt auch Informationen, leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird schon
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich immer wieder alles. Aber anstatt Neuerungen und Ideen von Kollegen umzusetzen wird lieber immer der alte Schuh gefahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma ist absolutes No Go!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
Image
Mies
Work-Life-Balance
Am besten 50h oder mehr, Überstunden sind gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance! Mitarbeiter werden bewusst klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gedrückt bis zum Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht!
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint ok.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade! Diskriminierung bzgl. Geschlecht, Handicap, Herkunft, sozialer Status, Automarke, etc. vorprogrammiert.
Arbeitsbedingungen
Büro wird von der Chefetage als Hundespielplatz benutzt, Konzentration daher nicht möglich.
Kommunikation
Am besten bloß nichts fragen, die Führungskräfte sind schnell genervt und vermeiden jegliche Art der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz!
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich alles.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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jeder ist auf sich allein gestellt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KIESS durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden KIESS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KIESS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.