Kann schön sein... aber nicht in jeder Abteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Aufgabengebiet und der Wille den Papierverkehr zu minimieren.
Man ist über die Firma unfallversichert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl dass man für Neuerungen nicht wirklich offen gegenüber steht.
Sowie das Thema Home-Office/mobiles Arbeiten, das versprochen aber nicht immer genehmigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in den einzelnen Mitarbeiter. Dort arbeiten erwachsene Menschen die ihre Arbeit auch im Sinne der Firma erledigen möchten.
Wenn man die Möglichkeit mobiles Arbeiten in die Stellenausschreibung schreibt sollte man - wenn es nicht aufgrund des Wesens der Arbeit nicht geht - ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Fürs Arbeiten reicht es, es wird nicht viel geredet (wenn dann nur hinterm Rücken). Typisches Großraumbüro.
Kommunikation
Vorgesetzte legen kommentarlos Dokumente auf den Tisch und vermeiden wo es nur geht den Kontakt zu den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt, es wird gelästert wo es nur irgendwo möglich ist
Work-Life-Balance
Wäre ganz gut wenn man Home-Office bekommen würde, das einem bei der Stellenausschreibung versprochen wird.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Vorgesetzte bietet Hilfe an, wenn man diese anfragt wird man aufs Handbuch verwiesen. Und der andere gibt einem das Gefühl dass er sich aus möglichst allem raushalten möchte.
Interessante Aufgaben
Typisches Aufgabengebiet für eine internationale Spedition. Man kommt mit vielen Leuten in Kontakt (per Telefon und E-Mail).
Gleichberechtigung
Man erkennt sehr schnell dass die Lieblinge in der Abteilung sehr bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat vor auf papierlos umzustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Arbeitgeber würden für diese Arbeit einiges mehr zahlen.
Image
In der direkten Umgebung ein eher mittelmäßiges Image (was das zwischenmenschliche angeht). Allerdings kann da der Arbeitgeber direkt nichts dafür. Das liegt am Umgangston der Mitarbeiter untereinander.