Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kiiki die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man findet immer Kommunikationswege die mal schneller und mal langsamer funktionieren, Schlussendlich wird man aber mit jedem Anliegen gehört, wahrgenommen und es wird sich um jeden individuell gekümmert.
Gestaltet sich natürlich manchmal schwierig wenn man so verstreut in verschiedenen Einsatzorten verteilt ist, aber es sind immer alle füreinander da und niemand wird unter den Scheffel gestellt oder sonst was. Alles zusammen für das große ganze.
Man muss nur den Mund auf machen und miteinander kommunizieren. Verheizt wird man nicht mit 12 Stunden Diensten die mit 12 pro Monat angepriesen werden und man doch bei 20 landet. Man hat eine sehr anständige Arbeitszeit und Freizeit.
Gerade auch Mamis finden da immer genau ihre passende Lücke.
Immer zu 1000% korrekt, respektvoll, freundlich, herzlich, immer ein offenes Ohr, kümmern sich um jeden und sehen jeden mit individuellen bedürfnissen. Sie gestalten das gemeinsame arbeiten sehr familiär und man fühlt sich jederzeit gut aufgehoben, angenommen und respektiert.
Man erhält jederzeit Möglichkeiten um sich persönlich weiter zu entwickeln. Die beiden Pflegedienstleitungen haben sehr gut im Block wer an welcher Stelle welchen Bedarf an Weiterentwicklung hat und hier oder da noch Unterstützung braucht.
Arbeitsatmosphäre schafft man sich zu 50% immer auch selber, wie man in den Wald ruft so kommt es halt auch zurück! Ein geben und nehmen.