5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen sind super kompetent und immer hilfsbereit. Die Stimmung ist intern als auch mit den Kunden locker und gleichzeitig professionell - das ist wirklich klasse.
Hier wird die Work-Life-Balance richtig gelebt - es gibt nie Diskussionen über Mehrarbeit oder den dazugehörigen Ausgleich. Absolut top.
Der Zusammenhalt ist richtig gut, man kann sich immer auf den anderen verlassen.
Die Vorgesetzten haben IMMER ein offenes Ohr - egal ob businessrelevante oder private Themen, bei denen man Unterstützung braucht.
Super! Vertrauen und Offenheit sind ganz normale Werte bei kiimkern.
Es gibt regelmäßige Meetings mit allen und jeweils in den Teams. So sind immer alle auf dem neuesten Stand.
Die Aufgaben, die Kunden und die Arbeitsweise sind durchweg innovativ und spannen.
Kiimkern ist ein Unternehmen mit einer klaren Vision, dass seinen Mitarbeitern vieles ermöglicht. Hier werden technische Expertise und sozialer Fokus vereint. Eine durchaus seltene Kombination.
Die flache Hierarchie macht das Arbeiten Tag für Tag zu einem Genuss. Der Umgang miteinander ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Die Firma wirbt damit, dass Prozesse mit Menschen anfangen. Dieses Credo findet sich zu 100% in der Firmenkultur wieder.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und den besonderen Zusammenhalt sind die Grenzen von Work und Life fließend.
Dieses Unternehmen sieht es als Verantwortung an, die Rahmenbedingungen für eine entsprechende Entwicklung zu schaffen. Aus diesem Grund haben die Mitarbeiter die Möglichkeit Teile ihrer Wochenarbeitszeit in die eigene Fortbildung zu investieren. Ergänzend finden regelmäßig persönliche Entwicklungsgespräche statt, in denen mögliche, fehlende Kompetenzen auf individueller Ebene sichtbar werden und in der Folge Entwicklungspläne mithilfe gezielter, individueller Qualifizierungsmaßnahmen erstellt und stetig angepasst werden können.
Gutes Gehalt. Zusätzlich hat jeder die Chance an der positiven wirtschaftlichen Entwicklungen der Firma zu partizipieren. Jeder weiß wofür er arbeitet.
Als innovationsgetriebenes Unternehmen wird Wert auf nachhaltige und innovative Technologien gelegt. Beispiel ist der Aufbau einer E-Flotte an Firmenfahrzeugen
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr besonders. Auch hier profitieren alle von der flachen Hierarchie, so dass man sich immer integriert fühlt
Siehe Gleichberechtigung.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und pflegen einen partizipativen Führungsstil. Bei Differenzen werden diese stets sachlich und konstruktiv mit den Mitarbeitern erörtert.
Die Mitarbeiter werden mit allen Geräten für das Homeoffice ausgestattet die Sie benötigen. Durch flexible Arbeitszeiten kann jeder seine Leistungsspitzen bewusst nutzen.
Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass jeder die notwendigen Informationen bezüglich der Geschäftsentwicklung mitbekommt. Außerdem können frühzeitig Informationsengpässe oder Abhängigkeiten der unterschiedlichen Aufgaben geklärt werden.
Definitiv!
In einem jungen Unternehmen, dass so schnell wächst mangelt es nicht an interessanten Aufgaben. Jeden Tag lernt man dazu, was auch durch die besondere Arbeitsatmosphäre unterstützt wird.
Offen, ehrlich und immer positiv.
Es wird darauf geachtet, dass die Balance auch in stressigen Situationen nicht vernachlässigt wird.
Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil - und das in vielen Bereichen. Interne Coachings und externe Kurse und Portale stehen immer zur Verfügung.
Alle unterstützen sich gegenseitig - egal, wobei. Das schätze ich sehr.
Respektvoll und immer nach vorne gerichtet. Insgesamt gibt es eine flache und unbürokratische Hierarchie.
Den Gründern ist das Wohl der Mitarbeiter sehr wichtig.
Transparente Kommunikation mit ehrlichem und konstruktivem Feedback.
Definitiv :)
Würde ich als sehr gut bezeichnen. Es gibt tolle und abwechslungsreiche Doings und Projekte.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man seinen Alltag frei gestalten. Nach kurzer Absprache ist fast alles möglich.
Es wird viel wert auf das Wissen in der Company gelegt, wir bekommen regelmäßig Schulungen und haben Zugang zu verschiedenen E-Learning Portalen.
Sehr gut, man kann sich auf jeden verlassen.
Sehr respektvoll und transparent. Dinge werde klar angesprochen. In stressigen Situationen wird stets respektvoll miteinander umgegangen, selbst Fehler sind erlaubt, diese werden analysiert und bewertet um Fehler der gleichen Art in der Zukunft vermeiden zu können.
Die Kommunikation lebt von Transparenz und Ehrlichkeit. Es wird stets darauf geachtet einen respektvollen Umgang an den Tag zu legen, dies ist auch in stressigen Situation der Fall.