Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
50 Prozent Mitarbeiterrabatt, regelmäßiges Einkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Punkte sind oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und gerecht für die erbrachte Leistung bezahlen und nochmal beim Bewerberprozess GANZ genau hinschauen und nicht aus Not jeden möglichen Kandidaten nehmen. Aber da sind noch viel mehr Verbesserungsvorschläge die den Rahmen sprengen würden.
Arbeitsatmosphäre
Viele wechsel im Team, viele lästereien und gruppenbildungen, man wird hingehalten wenns um Aufstiegschancen oder mehr Gehalt geht
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation war schon immer ein Problem in diesem Unternehmen. Ob direkt aus Italien oder unter einander es wurden wichtige Infos sehr knapp kommuniziert was druck und schlechte Laune zur Folge hatte und damit direkt die mitarbeitermotivation beeinflusst.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, klar gibt's da sehr verschiedene Menschen, aber man muss sich im klaren sein, dass hier überwiegend die falschen Menschen arbeiten (lästertanten, hypokraten, Heuchler, Menschen mit ner großen Portion negativität)
Work-Life-Balance
Die ist selten gegeben, sehr viele Überstunden die sich teilweise in Monaten nich abbauen. Keine Bezahlung der Überstunden, viele krankheitsfälle dadurch sehr oft Dienstplanänderungen. Das man ein Privatleben hat interessiert hier keinen so wirklich.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Interesse etwas ins positive zu ändern. Mehr Mitarbeiter einstellen zb oder Gehaltserhöhung oder eine Möglichkeit finden dass es nicht mehr zu so häufigen planänderungen kommt.
Interessante Aufgaben
Das kommentiere ich mal nicht.
Gleichberechtigung
Cliquenbildung. Viele store Manager missbrauchen ihre Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Seltener ältere Kollegen im Unternehmen, aber eine Kollegin wurde in eine andere Filiale geschickt auf Basis einer Lüge in Wirklichkeit wurde sie aus einem anderen Grund versetzt, also keine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Siehe oben. Viele Filialen werden geschlossen in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastiktüten umsonst und es ist Prozedur diese anzubieten. Uns wurde gesagt durch eine Trainerin das die aus Zellulose bestehen würden wo sich dann natürlich riasgestellt hat im Nachhinein dassdas nicht stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp überm Mindestlohn und damit soll man sich zufrieden geben obwohl man sich in vollzeit nichmal ne Miete leisten kann. Und egal wie sehr man sich anstrengt es wird nich gewürdigt und man erhält auch keine Gehaltserhöhung.
Image
Das Image ist nicht das beste. Viele sldein schließen, es wird gratis Plastik angeboten, viele Umverpackungen die nich nötig sind, Produkte die plötzlich aus dem Sortiment kommen und ersetzt werden und sich vollständig die Farben und nummer geändert haben und sich die Kunden beschweren es nich nachkaufen zu können. Dadurch gibt es keinen Unterschied zu limitierten Produkten mehr.
Karriere/Weiterbildung
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