toller Arbeitgeber und tolles Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hängt mit seinem Herzblut an der Firma, das merkt man. Daher kümmert er sich um alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hängt sich der Chef vielleicht zu sehr an Details auf.
Verbesserungsvorschläge
Einerseits wäre es schön, wenn wir als Firma stärker wachsen würden und bekannter am Markt wären. Allerdings ist der Zusammenhalt in der Firma aufgrund der aktuellen Mitarbeiterzahl sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre sehr familiär, jeder Neue wird freundlich empfangen und aufgenommen.
Kommunikation
Man kann über alles reden und man wird auch gehört. Jeder ist hier wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Umgang miteinander ist sehr kollegial und freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es die Möglichkeit von 2 Tagen Homeoffice pro Woche. Zudem lässt sich der Chef immer wieder etwas einfallen, dass sich alle wohl fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr bei Problemen und kümmern sich.
Interessante Aufgaben
In der Softwarebranche bewegt sich immer etwas, es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas mitbekommen, dass jemand aufgrund seines Geschlechts anders behandelt worden wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie wissen mehr und teilen dieses Wissen auch gerne.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist immer rührig, dass alles funktioniert und man die passenden Arbeitsmittel zur Verfügung hat. Die Räumlichkeiten sind auch cool.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist dem Chef ein persönliches Anliegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut. Aber wer sieht hier nicht immer noch Luft nach oben?
Image
Schwer zu sagen, wie die Außenwirkung ist. Aber das Feedback von Kunden ist normalerweise immer positiv und das Verhältnis zu Bestandskunden sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Es sind flache Hierarchien, da gibt es nicht viel Luft nach oben. Dafür haben flache Hierarchien auch ihren Vorteil. Dennoch kann man sich einbringen und sich in weitere Themengebiete einarbeiten.