3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Da ändert sich nix. Das geht seit vielen Jahren so.
Stark angekrazt, viele wollen weg aber der Knebelvertrag macht die Suche schwerer.
Nach außen sehr gut.
Home office ist ein Schritt nach vorn, Arbeitszeiten sind in engem Rahmen flexibel, Urlaub auch
Aufstieg wenn überhaupt nur bei den Lieblingen möglich. Viele interne Fortbildungen möglich.
Schlecht, schlechter, KIMW. mieses Start Gehalt mit leeren Versprechen der Besserung. persönliche Leistung wird nicht honoriert. Zur Betriebsrente zahlt das KIMW nix dazu. Inflation meist höher als die Lohnerhöhungen. Zusatzkrankenversicherung möglich.
Bis vor ein paar Jahren hats niemand interessiert, jetzt wegen des Trends wird mitgemacht.
Meist gut aber mittlerweile schlägt sich die schlechte Stimmung auch hier durch.
Gibt's kaum. Nur die alte Gründerriege rund um die Geschäftsführung.
Hier wird nur auf das Geld geguckt, alles andere ist nahezu unwichtig. Zuckerbrot und Peitsche Prinzip.
Büros und Ausstattung top. Leider müssen hochqualifizierte Leute wegen Sparmaßnahmen selber Böden und Büros putzen sowie Müll rausbringen.
Viele Meetings, wichtiges wird aber oft über die Köpfe beschlossen, Personalführung null
Kaum vorhanden. Es gibt Lieblinge die dürfen sich fast alles erlauben andere werden wegen Kleinigkeiten niedergemacht. Gehälter variieren stark.
Abwechslungsreich und interessant
Sehr interessante Aufgaben im tollen Team. Gute Zusammenarbeiten zwischen unterschiedlichen Technologiebereichen. Man kann gerade als Berufseinsteigern sehr viel Wissen zu unterschiedlichen Themen mitnehmen, wenn man möchte.
Eher unterdurchschnittliche Gehälter
Positiver Umgang mit Fehlern, keine Schuldzuweisungen. In den letzten 2 Jahren durch Corona und Krise im Automobilbereich etwas angespannter
Sehr guter Ruf im Markt
Home Office, flexible Arbeitszeiten und kaum Überstunden
Aufstiegsmöglichkeiten in kleinem Unternehmen eingeschränkt. Externe und interne Fortbildungen werden angeboten.
Insgesamt eher unterdurchschnittliche Gehälter. Nach 2 Nullrunden wurden die Gehälter 2022 bei einigen Kollegen merklich erhöht, teils >10%.
Teils, teils. Es bessert sich aber
Tolles Team
Junges Team, meist werden Berufseinsteiger eingestellt
Unterschiedlich, hängt von den Personen ab. Zeigen Präsenz in Meeting und sind meist gut ansprechbar
Modern ausgestattet Büros und Labore
Nach einiger Kritik versucht die Führung regelmäßiger zu informieren
Abwechslungsreich und herausfordernd