Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KINDER-RÄUME Fürth gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank einer App ist das Team immer schnell über alles informiert, ansonsten regenmässiger Austausch im klein Team und Grossteam
Wünsche werden von der Leitung, sofern es geht und nicht super spontan ist, berücksichtigt. Klar muss man mal einspringen, wenn Not am Mann ist- aber wo ist das nicht?
Sowohl Träger als auch Leitung immer ein offenes Ohr , wenn nicht im Haus, kann man eine Mail schicken , Anliegen werden schnell beantwortet
Hier darf und kann man einiges lernen, tolles Konzept !
Sowohl im Team als auf der Leitung/geschäftsführungsebene sehr angenehm
Langsamen einarbeiten, viel Zeit für fragen , Anliegen!