7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kinder- und Jugendhilfe FLOW gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung für Jugendhilfeprojekte Bewertungen
Kinder-
und
Jugendhilfe
FLOW
gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
für
Jugendhilfeprojekte
Bottrop
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit tollen Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zugehört und man wird anerkannt. Und Fortbildungen finden statt. Beim Unternehmen und anderen.
Image
Richtig gut!
Karriere/Weiterbildung
Habe Fortbildungen bezahlt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin rundum zufrieden. Nur wer Dinge anspricht, kann was verändern. Man wird gehört und geschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Das interne und externe Image ist sehr gut. Lediglich Mitarbeiter (oft ehemalige), die sich ungerecht behandelt fühlen/gefühlt haben, äußern unkonstruktive Kritik.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird entsprechend anerkannt. Sowohl interne, als externe Weiterbildungen werden gefördert und an die Interessen der Mitarbeiter angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird ein sehr hoher Wert gelegt!
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder erhält in dieser Firma eine Chance und kann sich beweisen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Sehr gut.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr gut.
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Als Mitarbeiter bist du nix wert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitentscheidungsrechte für die Mitarbeiter
mehr Vertrauen in Arbeit der Mitarbeiter
konstruktive Kritik ausüben
mehr Netzwerke zwischen den Projekten
Weihnachtsgeld.....
Arbeitsatmosphäre
Flex zeigt selten Interesse an der Arbeitsatmosphäre seiner Mitarbeiter. Die Vorgesetzten sehen über das Befinde/Wohlfühlen der Mitarbeiter hinweg, hauptsache das Geld kommt in die Kassen.
Fairness gibt es nur zwischen den Kollegen. Zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeitern ist Fairness ein Fremdwort....
Work-Life-Balance
Fängt man hier an, kann man sich von seiner Freizeit verabschieden!!!!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Fortbildungen werden ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, sitzen ja alle im gleichen Boot!!!!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht geschätzt! Es werden Vorfälle in der Arbeit runtergespielt und man selbst ist der Dumme!!!
Die Vorgesetzten stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, positive Rückmeldungen bekommt man null.
Man kann denen nicht vertrauen, entscheiden über Mitarbeiter nach Lust und Laune.
Möchte man Lob und Anerkennung für seine Arbeit, fängt man bei Flex erst gar nicht an!!!!
Kommunikation
Kommunikation?!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Jugendhilfe ist sehr vielfältig, aber bei Flex bekommt man oft Steine in den Weg gelegt.
Eigenständiges Arbeiten ist auch nicht immer gegeben, da 1000 Leute alles absegnen müssen und die Rückmeldung erst gefühlte 10 Jahre später an die Mitarbeiter erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Unsozialer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfältigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde 3 Tage nach Einreichung des Krankenscheines wegen eines unverschuldeten Arbeitsunfalles ohne Angaben von Gründen gekündigt. Die Unfallmitteilung an die Berufsgenossenschaft erfolgte dagegen nicht fristgerecht. 50 geleistete Überstunden werden nicht ausbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Als gemeinnütziges Unternehmen sollte man auch ein soziales Gewissen entwickeln.
Work-Life-Balance
Erst auf Nachfrage wird am Freitag mitgeteilt, dass der Urlaub ab Montag nicht genehmigt ist. 117 Überstunden in einem Monat
Vorgesetztenverhalten
Ständig neue Vorgaben. Keine Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann nur abraten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kinder und Mitarbeiter sind eher Ware als Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenschulung und Orientierung am Kindeswohl
Work-Life-Balance
Man sollte immer auf sehr kurzfristiege Streichungen von Urlauben gefasst sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist eher die Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Ständig neue, rein willkürliche Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Die technische Austattung ist stark Verbesserungsbedürftig.
Kommunikation
Kommunikation von Unten nach Oben wird verlangt, umgekehrt findet sie so gut wie gar nicht statt.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Arbeiten ist hier tabu. Arbeiten ohne zu denken, wie am Fließband ist dagegen erwünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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KJHH Flex als Arbeitgeber ? ...eher nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kam pünktlich und korrekt.
In Hinsicht auf Arbeit und Karriere gibt es leider nichts Positives über das ich berichten könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Einarbeitung.
- zu hohe Erwartungshaltung bei meiner Meinung nach zu wenig Bezahlung.
- schlechte oder gar keine Kommunikation wo sie nötig gewesen wäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war ok, wurde jedoch durch unangenehme Arbeitskolleginnen/Kollegen verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere in diesem Unternehmen konnte und kann ich mir nicht vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren nett, jedoch konnten wenige Ausnahmen einem das gesamte Arbeits-Klima leider wieder vermiesen.
Vorgesetztenverhalten
Eine gGmbH hat in der Führungsebene nicht zwangsläufig auch soziale Kompetenz. Konfliktfällen stellt man sich erst gar nicht.
Kommunikation
Vor allem die Führungsebene hat sich den Herausforderungen nicht gestellt und Probleme wurden nicht angegangen. Stattdessen wurde über "Diese" hinweggehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war zum damaligen Zeitpunkt über dem heutigen Mindestlohn angesiedelt.
Gut war es dennoch nicht. Mit abgeschlossener Ausbildung und in Anbetracht der Erwartungshaltung dieser Firma war es deutlich zu wenig.
Interessante Aufgaben
Sie war abwechslungsreich. Das war's dann aber auch...
Dafür wurde erwartet, dass man sofort alles können musste. Einarbeitung war ein Fremdwort. Genauso gab es keine Chance sich vernünftig mit dem Unternehmen und den Strukturen vertraut zu machen.
Arbeitsbedingungen
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Mir macht die Arbeit hier Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinder- und Jugendhilfe FLOW für Jugendhilfeprojekte durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinder- und Jugendhilfe FLOW für Jugendhilfeprojekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.