2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gibt auf jeden Fall besserer Arbeitgeber in der Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay weil die Kollegen top sind. Geschäftsführung miserabel.
Image
Irgendwie kommt es an die Eltern gut an. Keine Ahnung warum.
Work-Life-Balance
Kein Angebot vom Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive. Du bleibst ewig an die gleiche Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam gegen die Ungerechtigkeit
Vorgesetztenverhalten
Unnötig streng und Fehler kommen immer von den anderen. Seine eigene Nase fassen? Niemals!
Arbeitsbedingungen
Sehr wenig Budget für die Spielzeuge der Kinder. Hallo das sind Kinder und brauchen Unterhaltung!
Kommunikation
Top Down gibt es keine Kommunikation. Nur bottom up aber das Top Management hört es sich nicht an
Gehalt/Sozialleistungen
Unter den Branchendurchnitt bezahlt. Wie gesagt Ausländer werden weniger bezahlt. Das ist Fakt und Rassismus.
Gleichberechtigung
Deutsche Arbeitnehmer bekommen mehr als Ausländer
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Stimmung sehr angespannt und auch große (negative)Konkurrenz zwischen Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisatorisch ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konkurenz und unnötige Konflikte ohne Lösung.
Verbesserungsvorschläge
Leitungen besser bilden, besonders Teamführung,Konflikte Lösungen, mehr Verantwortung für die Gruppenleitungen,weniger Konkurenzkultur. Mehr zusammenarbeit, Team zusammenhalten.
Gleichberechtigung zwischen Personal.
Arbeitsatmosphäre
Große, negative Konkurrenz zwischen Personal. Konflikte wegen Personal Mangel, Ausfälle und die Wichtigkeit in der Gruppe.
Image
Nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Nicht alle gleich behandelt, dh.wer war näher mit der Leitung hat Vorteile. War nicht unbedingt schlecht, Zeit für geplante 2 Wochen voraus Termine war ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen auf Entwicklung, Wenig Vortbildungen( weil zu wenig Personal um die Aufgaben zu übernehmen), aber Deutschkurs für die Ausländer.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, aber weniger als bei anderen Arbeitgeber. Für mich trotzdem ok. Die Jüngere Kolleginnen waren unzufrieden. Wie gesagt war gespart .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gespart, aber nicht bewusst Umweltfreundlich.Sehr große Fenster und trotzdem Licht an(war nicht nötig).
Kollegenzusammenhalt
Zu große Konkurrenz bedarf dafür. Einige Kolleginnen waren trotzdem sehr nett .
Umgang mit älteren Kollegen
Das Personal wechselt sich ständig also kann ich das nicht richtig beurteilen. Zwei Kolleginnen waren länger, eine hat höhere Position bekommen (Erfahrung und Ausbildung), andere nicht (Erfahrung aber ohne Ausbildung)
Vorgesetztenverhalten
Konflikte erzeugen- ja, helfen in entstehende Konflikte -nein. Willecht zu wenig Erfahrung .Organisatorisch ok, Team leiten-nein.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung nur zu wenig Zeit zum nutzen.
Kommunikation
Jeder Morgen die Gruppe war informiert über die neue Pläne. Einige Informationen haben bekommen nur bestimmte (vertrauen)Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Also beruf übernehmen meistens Frauen den ist nicht viel Konkurrenz mit der Menner. Die verdienen bißchen mehr, aber das ist überall.
Interessante Aufgaben
Zu wenig anspruchsvollen Aufgaben, Entscheidungen hatte meistens nur Leitung getroffen. Einige Kolleginnen mussten mehr Aufgaben übernehmen (Konkurrenz).
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderfan durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kinderfan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderfan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.