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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Achtung Mobbing!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Führungskraft einsetzen und die aktuelle ersetzen um damit das zuTeam stärken.
Arbeitsatmosphäre
Hier möchte ich ehr keinen Stern vergeben. Hier passt der Spruch..."Der Fisch stinkt von Kopf"
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Pausen, weil es viel zu wenig Personal vorhanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt stehen. Es gibt theoretische Stunden wo man sich weiter bilden sollte. Kann aber nie durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Meinung sagen ist verboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinerlei Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann man nichts gutes schreiben. Vorgesetzt, weil vorgesetzt...aber keinerlei Führungskraft. Die Chefin ist hauptverantwortlich für Mobbing und schlechtes Klima.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausen, viele Dinge müssen in Eigenregie gekauft werden.
Kommunikation
Lästern über Kollegen und Eltern ist ganz normal.
Gleichberechtigung
Gibt es nur, wenn man die Freundin von der Chefin ist.
Interessante Aufgaben
Nach wie vor ist der Job schön, weil die Kinder einem viel geben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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