Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hätte so schön sein können ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität
Die Sonderzahlungen im April und Dezember
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen
Zwischen Menschliche Kommunikation lernen
Die langen Tage begrenzen (würde auch alle zwei wochen reichen)
Arbeitsatmosphäre
An für sich ein sehr harmonisches Arbeiten, was jedoch an den Kollegen in meinem Team liegt auf die man sich verlassen kann. Die Leitung an sich kann man Absolut vergessen. Wir sind I-nes komplett egal und stellt uns als minderbemittelt da.
Image
Hat schon seine Gründe das wir kein neues Personal finden. Egal in welchem unserer Häuser. Kann sein das es an dem sehr sehr niedrigen Gehalt oder an den schlechten Arbeitszeiten liegt aber laut Aussage der Leitung ist es Fachkräfte Mangel und die Leute haben keine Lust mehr zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Viel zu lange Schichten, Absolut Familien Unfreundlich. Bin teilweise länger auf der Arbeit als Zuhause. Bis 18 -19uhr ist da keine Seltenheit und das teilweise von 6,45Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung zur Pädagogischen Fachkraft ist drin aber dafür kein halt nicht mehr Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz knapp über dem Bürgergeld.
Knapp nen Taui unter dem Branchen Standard wie bei u.a Den Falken, Awo usw usw.
Aber hey dafür werden dir jeden Monat 50€ vom Gehalt abgezogen und dir als Gutschein für Mediamarkt und Co wieder ausgezahlt. Ist doch super -.-
Altersvorsorge ist mit drin aber erst nach 3Jahren da Zugehörigkeit
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein. Auf einige kann man sich verlassen von dem Rest wird man ohne Zögern an die Leitung verkauft um sich ein bisschen zu Profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen Schnell erklärt. Wir sind an allem Schuld. Fertig
Arbeitsbedingungen
Keinen Pausenraum. Keine Eigenen Spinde . Keine Umkleide.
Kommunikation
Obwohl mehrfach wöchentlich Team Besprechungen stattfinden . Erfährt man leider erst auf den letzten drücker (wenn überhaupt) wichtige infos
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
wo ein Großteil eigentlich Leitungsaufgaben wären, aber ist ja kein Problem haben nicht schon genug zu tun. Da mache ich das noch eben nebenbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen