5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Belastend und schrecklich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das arbeitsklima und die missachtung
Verbesserungsvorschläge
Kurs über personalpflege belegen
Arbeitsatmosphäre
War immer froh , wenn die schicht vorbei war.
Image
Absteigender ast
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute bezahlung , die am ende nicht hilft , weil der rest so mies ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der müll wird getrennt, das wars.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Viel geläster hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und nicht zeitgemäss
Arbeitsbedingungen
Kein offenes ohr für veränderungen
Kommunikation
Nicht offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Vorgesetzte lästetn mit mitarbeitern über kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Die schlimmste Erfahrung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung und ein paar vereinzelte Mitarbeiter wirkten trotz der Lage sehr bemüht und loyal, machten das Beste aus der Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine bis miserable Fehlerkultur
Nicht- Einhaltung Hygienischer Standards
Schikane durch vereinzelte Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Schikane am Arbeitsplatz (teilweise mit „Fotografieren“ in den Klientenzimmern
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht. Es gibt vereinzelt jüngere Kollegen die sich sehr darum bemühen, den Zusammenhalt zu stärken oder durch Teamleitung. Zu wenig Wertschätzung und systematische Schikane am Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse und miserables Arbeitszeugnis am Ende nach Kündigung meinerseits als Retourkutsche. Mittlerweile ist so etwas zum Glück nicht mehr zulässig, denke das sollte man als Vorgesetzte schon wissen. Für mein Empfinden zeugt dies von Unprofessionalität. (Zeugnis wurde dann zwar erneuert, es sind aber nach wie vor Sticheleien zu lesen.)
Kommunikation
Keine offene Kommunikation oder gute Fehlerkultur
Interessante Aufgaben
Ja aber wegen hygienischer Problematik oft kein gutes Gefühl bei der Arbeit, da die Qualität verloren geht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Extrem nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hinter dem Rücken anderer geredet. Kollegen werden schlecht gemacht. Aktueller Geschäftsführer ist nicht nah am Team.
Schade, war früher viel angenehmer. Da würden Sorgen der Mitarbeiter noch ernst genommen
Image
Wird schlechter
Work-Life-Balance
Ständig einspringen.
Früher hat auch die Geschäftsführung in Notzeiten mit angepackt
Gehalt/Sozialleistungen
Für ambulante Pflege gut, allerdings kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.
Thema Gehaltserhöhung traut sich mit der neuen Führungsebene keiner mehr anzusprechen
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an mit wem man gerade zusammen arbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Viele junge Kollegen da, aber ich denke es ist ok
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Man fühlt sich nicht mehr ernstgenommen.
Schade
Arbeitsbedingungen
Viel zu wenig Mitarbeiter.
Es wird nicht wirklich etwas dafür getan.
Kommunikation
Hinten herum.
Führungskräfte bilden sich zu sehr auf dich etwas ein
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ansich ist spannend und abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitsplatz, Leitung etwas verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leitung ehrlicher seien, mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Hatte freude dirt
Image
Ja
Work-Life-Balance
Immer angerufen, weil wenige leute
Karriere/Weiterbildung
Auch gut
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja
Kollegenzusammenhalt
Halten gut zusammen neue schwere start
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Nicht ehrlich gewesen
Arbeitsbedingungen
Eigentlich besser aber nicht wenn mangel, chaotisch
Kommunikation
Meist guten kommunikation
Gleichberechtigung
Ja!
Interessante Aufgaben
Total
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Traumjob in der ausserklinischen Intensivpflege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die einzelnen mitarbeiter eingegangen und das team zählt sehr viel
Arbeitsatmosphäre
Tolles team und engagierte geschäftsführung und teamleitung
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Bieten fortbildungsmöglichkeiten an
Gehalt/Sozialleistungen
Für den bereich pflege sehr gut bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Das team hält zusammen und packt auch hürden wie krankheitswellen und viele schwangerschaftsvertretungen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Herzlich, engagiert, kritikfähig und mitanpackend
Kommunikation
Herzlich offen und kritikfähig
Gleichberechtigung
Alle werden gleich anerkannt
Interessante Aufgaben
Die arbeit mit kindern in diesem bereich ist sehr interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kinderhaus spitzmichl durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kinderhaus spitzmichl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.