Tolles Kinderhaus, wo jeder Mitarbeiter gleichen Rechte und Pflichten hat
Verbesserungsvorschläge
Prima so, so kann das bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Wunderbare Arbeitsatmosphäre: Die Arbeit mit den Kollegen im Team macht Freude, täglich lernen wir voneinander und miteinander. Es herrscht eine offene Kommunikation im Sinne der Kinder, Eltern und Kollegen
Kommunikation
Es herrscht eine sachliche, wertschätzende und offene Kommunikation mit allen Beteiligten. Keiner ist doof oder beleidigt, wenn ernsthafte Themen angesprochen werden. Das Haus und das Konzept ist sehr besonders und anders als klassische Einrichtungen mit Leitung und vielen Regularien, die nicht unbedingt zum Wohlfühlen, Wertschätzung der Kinder und Erzieher beitragen. Daher ist die Kommunikation untereinander besonders wichtig. Daran wird sowohl im Kleinteam als auch im großen Team regelmäßig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine richtig gute Zusammenarbeit im Team. Zusammenhalt ist Situationsabhängig. Probleme werden besprochen und entsprechend beraten.
Work-Life-Balance
Sehr angemessen, da jeder nur 30 Wochenstunden arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten. Jeder ist gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Sehr wertvoll finde ich die gute positive pädagogische Arbeit mit den Kindern.
Gleichberechtigung
Auf Vielfalt und Gleichberechtigung wird konzeptionell großen Wert gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen kann man, kann ich sehr viel lernen. Toll, dass es sie gibt und sie sich nach so vielen Jahren ihre Offenheit, Geduld und Freude mit den Kindern beibehalten haben.
Arbeitsbedingungen
Alles super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wichtig und es wird darauf geachtet, dass die Kinder Sozialbewußtsein gegenüber ihren Freunden praktizieren, ihr Fehlverhalten reflektieren und Teamfähigkeit üben.
Gehalt/Sozialleistungen
Super!
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wird vom Arbeitgeber stark unterstützt.